今年驾驶员工作好找吗？驾驶员工作找到一份是没有问题，关键是这份工作能否达到你的预期呢？年前有个朋友帮别人开小车，后来工资太低只能去学习升驾照，开起了大货车。随着中国经济的发展，物流、配送行业的驾驶员需求还是很大的，所以只要自己肯努力就会找到工作
今年驾驶员工作好找吗？
驾驶员工作找到一份是没有问题，关键是这份工作能否达到你的预期呢？年前有个朋友帮别人开小车，后来工资太低只能去学习升驾照，开起了大货车。随着中国经济的发[拼音：fā]展，物流、配送行业的驾驶[繁：駛]员需求还是很大的，所以只要自己肯努力就会找到工作。
年后驾驶员除了提升自己的个人驾驶经验以外，摆正心态主动做事情才是核心。未来任何一个工作都不是被动的，是要主动的。专业驾驶员的《拼音：de》需求会更大，普通驾驶员的普及是个趋势，因此不断学习和提升自己，懂一点车辆维修方面，懂一点车辆保险方面，懂一点车辆型号特点方面，懂一点同类车辆的优劣性方面的知识，你想你的朋友和周边的人是(pinyin：shì)不是觉得你更（读：gèng）专业呢？
只有你能提供更多的服《拼音：fú》务和价值{pinyin：zhí}给社会，你还担心你不会享受更多的红利吗(繁体：嗎)？
相信你（开云体育nǐ）自己，驾驶员工作没有错，错就错在你能否跟上时代发展的步伐……
招聘司机时候应该问些什么问题？
至少先问下会不会开车吧？！
看见你的问题，我想起我们公司有次召个司(sī)机，人事面试的。第二天来上班了，然后居（jū）然不会开手动档。。。
招聘司(pinyin：sī)机时应该问些什么问题呢，我来说说吧，只说一些你们可能想（读：xiǎng）不到的问题。
第一：有无犯{练：fàn}罪记录，
你说这个有开车无关吧[练：ba]。是的，无关。但是我们公司{sī}有次如了个司机，第二天来上班后把车开出去5000块卖掉【练：diào】了。
后来《繁体：來》报案一查，这人有好几次这样的案底。
所以招聘司机或可以使用贵重物资外运的，一定要查有无聊罪记录。不然真{zhēn}出事《拼音：shì》有得哭了。
第二：身份证一定要当面提供【练：gōng】并复印留档。
这个是我们公司招聘时的标准流程，不论是员工还是司机。都必须要身份证复印件留档。直播吧有些小公司不在意这个，但一旦司机开车出了事故，跑【读：pǎo】了。公司就会很麻烦。
第三：要求他面试时提供近幸运飞艇三(拼音：sān)年的违章记录。
这个他（tā）可以去交通管理部门拉《读：lā》出来的，提供了这个，你就可以看出来他有无违章和具体违章的信息。对于喜欢闯红灯、喜欢超速的。一定要慎重选择。
第四：要求他提供身体健康的体检证明。
公司里的司机一般都比较辛苦，连续开车是常事。如果身[拼音：shēn]体有异常情况，不适{练：shì}合长时间开车，那么稍有点事(shì)就很麻烦了。
娱乐城第五：抽一些《读：xiē》科二、科四的题问他。
很（pinyin：hěn）多老司机讲真的，车是开得蛮好。可是{shì}交规还是不熟悉，随时不注意就来个违章。这样的司机，不论[繁：論]多好，宁可不要。
第六：问下他有没有过去银行代办事务，去海关代办[繁体：辦]事务，进仓等等。
公司的司机一般不会是单纯的开车，有时候也会帮忙代办事务。如果他之前有做过或接触过，能省不少事[练：shì]。如果没做过，一定要记得如职后有人带他一起去做并让他学。因为公司不可能总是让两个人外出办事，一个司【sī】机开车能搞定的好过两个人时间浪费在路上。
其《qí》它的具体按你们招聘司机的最初考澳门新葡京虑出发来提问。
司机[繁：機]第一要求的是开车安全和人安定！
关（读：guān）注小编，一起分享经验之谈！
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