荆州市教师培训网教师每年要花费很多时间网上培训(繁体：訓)真有用吗？

教师每年要花费很多时间网上培训真有用吗？这个话题，我真的是很有感触。为了提高教师队伍整体素质，国家加大了在职教师培训力度。培训的层级越来越多，从国家级（国培），到省市县，每年都有培训计划。方式也越来越多样，有集中培训，访名校，网上研修，等等

教师每年要花费很多时间网上培训真有用吗？

这个话题，我真的是很有感触。

为了提高教师队伍整体素质，国家加大了在职教师培训力度。培训的层级越来越多，从国家级（国培），到省市县，每年都有培训计划。方式也越来越多样，有集中培训，访名校，网上研修，等等。

可惜，国家花费巨资(zī)，投入海量人力物力，苦心孤诣组织教师培训，实际收到的效果却微乎其微。特（tè）别是网络研修，几乎毫无意义。

首先是教师没有自我提升(繁：昇)的动力。网络研修虽然作为一项硬任务，所有在职教师必须完成。但因为学习的过程缺乏有效监督，大多数老师都是走过场。电脑上放着视频，人却在干别的事。有些老师甚至花钱请《繁体：請》人代学

一个人在什么情况下会主动学习以提升自身业务水(shuǐ)平呢？正面的是，升职、涨薪；负面的是降薪、失业。但（dàn）很遗憾，这些都与老师的{练：de}业务水平高低没有太大的关系。

其次是网络培训课程的质量太差。大多数课程虽是视频，却没能发挥视频的优势，仍然是专家坐在镜头前念讲稿。能用文幸运飞艇字准确表达的东西，不必用视频表达，效率低下不《读：bù》说，听起来还费劲。

而专家们讲的课程，大多《拼音：duō》是陈词滥调，不接地气，对老师们的教育教学工作(pinyin：zuò)没有多少帮助，老师们不爱听（读：tīng）。

然后是组织不力。无论是课程开发方，还是平台运营方，以及各级教研员，眼睛盯着的是培训经费，根本皇冠体育没有一个明确的培训目标。自上而下，只要数据上完成了任务，便各得其所，心安理得地（dì）瓜分培训经费。至于有没有效果，仿佛可以不管。

网络培训[繁体：澳门金沙訓]想要收到实效，必须与新时代教师队伍建设改革相结合，变“要我学”为“我要学”。

一、建议实施《shī》教师职称等级考亚博体育试，考试内容与网络培训课程关联。

二、定期进行（读：xíng）在职教师业务能力测评，作为教师岗位聘任的重要依据。

三、通过各种方式使业务水平高的老师获得更好的经济(繁体：濟)待遇和更高的荣誉。

年初，中共中央联合发布了新时代全面深化教师队伍建设改革的意见，将主要从三个方面提高教师队伍整《拼音：zhěng》体水平：一是办好师范教育，培养更多优秀教师；二是(pinyin：shì)加强在职教师培训；三是实施教{pinyin：jiào}师“县管校聘”。

其中，第一个着眼于未来，远水解不了近渴；第三个试点效果不佳，只能持谨慎的乐观；这第二个在职培幸运飞艇训，钱烧了不少，效果还看不见(繁体：見)。

依我看，最有效的法子，就是提高教师职业的吸引力。当所有的优秀人才都涌进这{pinyin：zhè}个行业抢饭碗，谁不恐慌？谁敢不拼《拼音：pīn》命地学本《读：běn》事？

当然，想达到这样的效果，需要《拼音：yào》花很多很多钱，甚至比给公务员的还要多。

不过，真想[拼音：xiǎng]办好教育，就{练：jiù}必须舍得花钱。有舍，才能得。不舍，却想得，怎么(me)可能？