江西省职称办法中的师德考核是指什么?江西省职称办法中的师德考核: 1、主要考察教师遵守《中小学教师职业道德规范》情况,以及是否有《中小学教师违反职业道德行为处理办法》中明令禁止的行为,是否有违反《江西省中小学教师职业道德“八不准”》情况等
江西省职称办法中的师德考核是指什么?
江西省职称办法中的师德考核:1、主要考察教师遵守《中小学教师职业道德规范》情况,以及是否有《中小学教师(繁:師)违反职业道德行为处理办法》中明令禁止的行为,是否(fǒu)有违反《江西省中小学教师职业道德“八不准”》情况等。
2、原则上按照《江西省中小{xiǎo}学教师师德考核参考标准》(附后)评皇冠体育价教师。考核结果分优秀、良好、合格、不合格四个等次。各地各学校可结合实际,细化考核标准,进一步增强考核工作的科学性和实效性。
3、教师师德考核实行百分制。总分在80分{练:fēn}以上为优秀,开云体育70—79分为良好,60—69分为合格,60分以下为不合格,其中优秀等次不超过20%。
4、教师有以下情形之一的,经查实,师德考核直接定为不合格:
#281#29在教育教学活(huó)动中有违背党和国家方针政策言行的;
#282#29歧视侮辱学生、体罚或变相体罚学生,造成恶劣《读:liè》影响的;
#283#29性侵学生或与学生发生{pinyin:shēng}不正当关系的
#284#29在教育教学活动中遇突发澳门新葡京事件时,不履行《拼音:xíng》保护学生人身安全职责的
#285#29私自办班或对现任教学班的学生有(pinyin:yǒu)偿家教的;
#2澳门巴黎人86#29向学生推销、代购教辅资料和其他商品,向学生家长索要或变相索要财(繁体:財)物的;
#287#29在招(读:zhāo)生考试、职务(职称)评(繁体:評)审、教研科研中弄虚作假(pinyin:jiǎ)、徇私舞弊的;
#288#2极速赛车/北京赛车9其它严重损坏教师形象和声誉[拼音:yù]的行为。
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