唐山全额拨款事业编列入事业单[繁：單]位财政全额拨款编制，实行合同聘用制管理是什么意思？

列入事业单位财政全额拨款编制，实行合同聘用制管理是什么意思？列入全额拨款事业单位编制，实行合同聘用制管理。这个首先是说明该单位的经费来源是财政全额拨款，是典型的事业编制，工作稳定性是有保障的，一般不出现严重的问题基本上不会辞退你

列入事业单位财政全额拨款编制，实行合同聘用制管理是什么意思？

列入全额拨款事业单位编制，实行合同聘用制管理。

这(繁：這)个首先是说明该单位的经费来源是财政全额拨款，是典型的事业澳门威尼斯人编制，工作稳定性是有保障的，一般不出现严重的问题基本上不会辞退你。

那为什么还要加一(pinyin：yī)句“实行合同聘用制管理{pinyin：lǐ}”呢？这是因为（繁体：爲）事业单位改革，目前所有事业单位都要跟员工签订聘用合同，实行聘用制管理，一般聘用合同不低于3年，初次签订试用期未12个月，到期续签。

关于事业单位的聘用合同，跟新一（读：yī）下哈，根据(繁体：據)2014年颁布的《事业单位人事管理条例》规定：

第四章　聘亚博体育用(yòng)合同

第十二条　事业单位与工作人员订立的聘用（读：yòng）合同，期限一般不低于3年。

第十三条　初次就业的工作人员【yuán】与事业单位订立的聘用合同期限3年[练：nián]以上的，试用期为12个月。

第十四条　事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至澳门巴黎人退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退《拼音：tuì》休的合同。

第十五条　事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超《拼音：chāo》过30个工作日的，事业单位可以解(pinyin：jiě)除聘用合（读：hé）同。

第十六条　事业单位《读：wèi》工作人员年度考核不合格《拼音：gé》且{pinyin：qiě}不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十七条　事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。

第十幸运飞艇八条　事业单位工{练：gōng}作人员受到开除处分的，解除聘用合同。

第十九条　自聘用合同[拼音：tóng]依法解除、终止之日起开云体育，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。