进国家事业单位了，我要转正定级，没有档案怎么办啊？怎么会没有档案？你的档案应该在本单位人事部门，你既然已经进了事业单位，档案应该有人负责保管（在事业单位上级机关）。退一万步将，就是档案没有了，这个责任不在你
进国家事业单位了，我要转正定级，没有档案怎么办啊？
怎么会没有档案？你的档案应该在本单位人事部门，你既然已经进了事业单位，档案应该有人负责保管（在事业单位上级机关）。退一万步将，就是档案没有了，这个责任不在你。转正定级也是组织要做的工作，缺什么材料组织上应该通知你，你去补就行了，没别的办法。干部档案的管理，组织部门是有明确规定的，各单位都是安制度办事。
事业单位转正定级由谁实施？
转正任职定级有两种，一是新录用人员试用期转正任职定级，一种是干部提拔试用期转正任职定级，不同类型有不同的组织程序，具体情况具体分析。
新录用人员试用期转正定级，肯定由单位人事部门负责，结合个人学历、考核情况给予相应的职级或职称待遇。比如本科学历转正，管理岗定九级职员，专技岗定初十二级。单位人事部门按照程序确定职级形成方案后报单位党组研究，通过后下文报人社部门调整工资关系。
干部提拔人员试用期转正任职定级由谁负责，具体要视干部管理权限而定。如果是单位的中层干部，干部管理权限在单位，那么和新录用人员一样均由单位人事部门负责转正的任职定级，经单位党组或党委会研究后报人社部门备案，并据此调整工资。如果是单位澳门新葡京的副职以上领导，干部管理权限在(拼音：zài)组织部门，则由组织部门负责转正的任职定级。原则上，试用期到期后，组织部门将派出考察组到单位进行民主测评，并找相关人员谈话，根据民主测评、谈话结果并结合试用期的个人表现确定是否给予转正任职
根据过往案例，干部《读：bù》在提拔试用期只要个人不犯错误，做人做事不直播吧是太差，一般都能按期转正，任职时间从试用期日起开始计算。
从实际操作来看，不论是行政机关还是事业单位，干部试用期转正现在基本上都是走澳门巴黎人个形式，除了极少数出现违规违纪行为的，很少{shǎo}有不能顺利转正任职定级的。
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