事业单位招聘考试的法律依据是什么？是不是法律规定的国家考试？主要包括以下人员：1.已经是事业单位人员的通常不得再考事业单位了，2.在原单位服务未满年限的人员3.原人事部6号令规定的回避关系的招聘岗位人员原人事部2005年第六号令第二十七条事业单位公开招聘人员实行回避制度
事业单位招聘考试的法律依据是什么？是不是法律规定的国家考试？
主要包括以下人员：1.已经是事业单位人极速赛车/北京赛车员的通常不得再考事业单位了[繁：瞭]，
2.在原单位服务未满年限的人澳门巴黎人员(繁：員)
3.原人事部6号令规定的回《繁体：迴》避关系的招聘岗位人员
原人【pinyin：rén】事部2005年第六号令第二十七条事业单位公开招聘人员实行回避制度。
“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。”
4.受过刑事处罚的人员(拼音：yuán)。
事业单位招聘考试的法律依据是什么？是不是法律规定的国家考试？
主要包括以下人员：1.已{练：yǐ}经是事业单位人员的通常不得再考事业单位了，
2.在原单位服务未满年{nián}限的人员
3.原人事部6号[繁澳门银河体：號]令规定的回避关系的招聘岗位人员
原人（rén）事部2005年澳门永利第六号令第二十七条事业单位公开招聘人员实行回避制度。
“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员直播吧的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避{读：bì}。”
4.受(pinyin：shòu)过刑事处罚的人员。
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