培训机构老师入【读：rù】职工资女朋友毕业去培训机构做老师，入职谈薪资待遇要注意什么？

女朋友毕业去培训机构做老师，入职谈薪资待遇要注意什么？现在普遍都是入职要价还好办，要求单位涨工资就很难。所以要把握好第一次协商待遇的机会。有些行业或单位薪资规定比较严格，比如明摆着就是啥水平的就是多少

女朋友毕业去培训机构做老师，入职谈薪资待遇要注意什么？

现在普遍都是入职要价还好办，要求单位涨工资就很难。

所以要把握(pinyin：wò)好第一次协商待遇的机会。

有些行业或单位薪资规定比较严格，比如明摆着就是啥水平的就是（pinyin：shì）多少。

有些就比较(繁体澳门巴黎人：較)好商量，就看谈判水平了。

1、自己的学历水平（读：píng）和取得过的证书奖励，都可以作为协商薪资的标准。

澳门新葡京2、经验技巧，操作能力《拼音：lì》。

在这里也就【jiù】是讲课水平和如何能帮学生快速提高的能力。

开云体育3、商{练：shāng}业能力。

培训机构肯定要报名学生多，才有收入。

你可以讲自己有什么渠道，带动哪个区《繁体：區》域，哪个科目的学生来报名参加（jiā）培训。

4、是否有多【练：duō】方面才艺。

对于老师来说，并不是《读：shì》局限讲哪门课程就只需要具备哪门课程的知识。

多方面才艺，或者其他学科具备一定水平，都可以作《拼音：zuò》为加分项。

5、有(yǒu)引进其他更厉害讲师的能力。

培训机构{pinyin：gòu}要发展，肯定需要很多厉害的老师。

你要是有渠道拉拢皇冠体育更多厉害的老师，也{yě}是谈判条件。

6、有就业（繁体：業）渠道。

培训（繁体：訓）机构的学生就业也是考核培训机构的标准。

如果你有就业渠道极速赛车/北京赛车推荐给毕业[拼音：yè]的学生，培训机构会相当开心。

这也是一个有利的谈判[练：pàn]条件。