工作干得不（bù）开心很压抑

在单位工作十年以上的老员工，辞职一般都是为了什么？可能在单位期间遇到工作不顺，正常情况下，不要主动辞职！主要原因如下；1。收入分配不合理，老员工工资待遇不高，新员工工资高于老员工。老板已经意识到老员工在充分利用自己的价值，所以最好让他们离开岗位，主动招聘新员工

在单位工作十年以上的老员工，辞职一般都是为了什么？

可能在单位期间遇到工作不顺，正常情况下，不要主动辞职

！主要原因如下；

1。收入分配不合理，老员工工资待遇不高，新员工工资高于老员工。老板已经意识到老员工在充分利用自己的价值，所以最好让他们离开岗《繁体：崗》直播吧位，主动招聘新员工。在家族企业工作很困难，批评多、肯定少、批评多、奖励少的外行、专家、专家，员工受不了这种懦弱的精神；

4、极速赛车/北京赛车如果员工长[繁：長]期在公司工作，老板认为长时间呆在公司不好；

5、老员工随着年龄增长逐渐增多，单位留住他们会带来更多麻烦澳门银河。工作压力太大，事情安排得太多，不休息就很难完成（pinyin：chéng）工作；

7、员工找到了一个对自己澳门永利（jǐ）更有利的公司。

在我看来，应该是公司澳门巴黎人（sī）的责任高于个人自愿辞职的责任。