成都10大会计事(pinyin：shì)务所

想从事财务或审计的工作，应该选择在深圳还是成都？在我理解，这实际上是个职业规划问题。关键不在于你要选择哪个城市，而在于你做财务或者审计工作的规划。先来为你的规划画像：你期望中的财务或者审计工作应该是什

想从事财务或审计的工作，应该选择在深圳还是成都？

在我理解，这实际上是个职业规划问题。

关键不在于你要选择哪个城市，而在于你做财务或者审计工作的《de》规划。

你期望中的财务或者审计工作应该是什么样？

你希望在企业做还是其他机构【pinyin：gòu】做？

如果是企业，希望是哪一类企业，民营企业(繁体：業)、外资企业，还是国有企业？

你目标中的{读：de}企业，什么行业？什么规模？什么行业地位？

你期望（wàng）的职位是什么？你与之匹配的资历有哪些？

你【nǐ】期望的薪资水平是什么？

关于目标企业、目标行业、目标职位(拼音：wèi)以及目标薪资，你近期（1-3年）的目标、中(拼音：zhōng)期（3-5年）的目标，以及远期（5-10年）的目标？

为了达到目标，你为自己设（繁体：設）定的发展路径有哪些？

如世界杯果[练：guǒ]是其他机构，是哪一类机构？

你对这类机构（繁体：構）的设想是怎么样？

你希望在机构的发展有一个什么样的路径（繁体：徑）？

关于个人和（读：hé）家庭的定位？

关于个人和家庭的(练：de)目标？

关于个(繁体：個)人和家庭的设想？

......

就像财务或者审计面对的尽职调查一样，详细的列出关于自己的职业发展和个人、家庭的规划设想，然后分别列表对应的两个城市的相关指标。

比如第一个问题，你对财务或者审计工作的设想其实比较笼统，可kě 能对于城市的划分区分度[拼音：dù]不高，继续下一个问题；

第二个问题，如果是企业，相对来说深【练：shēn】圳的企业数量和活力可能超过成都[拼音：dōu]，这个可以通过城市公布的统计数据来获得具体的量化指标；

第三个问题，通过政府公布的{pinyin：de}统计数据，来确定你目标企业类型的数量，这个数量其实就是你的可选择性范围的大dà 小，通过辅助一些网络资料，网友、朋友的信息来判断同类型企业的质量；

第四个问题，目标中的企业，就是从个澳门新葡京人的偏好中确定一个大概的范围或者具体的企业名称，然后来进行行业《繁：業》、规模和地位的判断和细化，这样的目标企业两个城市都有，可以列表；

第五个问题，主要是个人能力在不同城市的相对地位，比如深圳的上市公司数量远超程度，金融机构和金融澳门新葡京企业也是如此，那么你的财务方面的资历相对于这些企业来说，处在一个什么样的地位{wèi}，这是你的竞争力的体现；

第六个问题，薪资水平，这个可以通过两个城市的相关统计数据、最低工资、社会【pinyin：huì】平均工资水平来对比[练：bǐ]，参考网络的一些数据；

......

通过两个城市相关指标的列示，基本上【shàng】就有了一个大概的框架模型，然后通tōng 过数据搜集，来对模型的数据进行完善，除了统计数据（繁：據），还有：

目标企业(繁体：業)官网；

社会评【pinyin：píng】价；

网【繁：網】络负面信息；

网友访谈；

亲友碎片化信xìn 息的整理提炼等。

网络测试，比如上面提到的信息收集过程，对城市公共服务的网络系统的试运行；

电话测试，向目标企业打电话沟通咨询，向目标(开云体育繁：標)城市的公共服务部门电话咨询等；

旅游测（读：cè）试，通过实地旅游，了解当地的情况，包括但不限于气候(读：hòu)、交通、环境、人（rén）口素质、饮食等；

应聘澳门威尼斯人测试，通过向两个城市的目标企业投递简历，然后参加面试，来判(pàn)断对两个城市的企业、人员、环境的了解等。

最后，根据职业规划、数据信息收集和个人测试情况综合判断自己的选择，当然这样的方式也会因为个人的主观偏好、潜意识等而产生不全面的地方（拼音：fāng），所以需要{yào}结果一些亲友的意见，然后自己决定。

关键在于个人的想法是职[繁体：職]业发展为先，还(繁体：還)是生活舒适为先，至少，成都是一个生活化的城市，而深圳相对节奏zòu 快了很多。