江苏省新的退休规定企业失业女工必须在企业退休才可以50岁退休？谢邀！对比你所说的江#2A省新的灵就人员女工退休年龄政策，即灵就人员女工基本不能按50岁法定年龄退休，全部延迟到55岁退休。还看到另外一个某省将灵活就业人员女性将50岁或55岁退休的”拐点”定为，国企于【2002.08.06】之前改制的灵就女性是50岁退休，在这个日期后改制下岗的一律在55岁退休
江苏省新的退休规定企业失业女工必须在企业退休才可以50岁退休？
谢邀！对比你所说的江#2A省新的灵就人员女工退休年龄政策，即灵就人员女工基本不能按50岁法定年龄退休，全部延迟到55岁退休。还看到另外一个某省将灵活就业人员女性将50岁或55岁退休的”拐点”定为，国企于【2002.08.06】之前改制的灵就女性是50岁退休，在这个日期后改制下岗的一律在55岁退休。这就《拼音：jiù》说明社保政策在日益完善，现在己有个别省区严控特殊工种的提世界杯前退休，再加上这个灵就人员女性的延退，说明这些都只是开始。。。:
如果员工的社保由单位全额交纳，那么员工应该在50岁退休还是55岁退休？
感谢邀请，感谢楼主的提问。楼主你好，如果员工的社保由单位交纳，那么实际上直播吧他达不到一个全额交纳的水平，因为单位承担的比例都是有相关规定的，而你个人应当承担的比例还是会由你个《繁体：個》人来进行承担的，这是没有任何问题的。
当然如果作为企业在职职工的话，你是一个女性，那么是可以选择50岁或者55岁退休是没有任何问题的，但是作为一个男性的话，那么他的法定退休年龄是60周岁，所以你必须要等到60周岁才能够办理退休。
当然如果澳门永利你是企业单位的在职职工，并且自己的养老保险已经达到15周年这样一个交费，那么你完全可以选择50岁，直接办理退休享受养老金的待《练：dài》遇，这是没有任何问题的。
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