自考南京大学的人力资源管理本科需要考多少课程,都有多少学分呢?1、南京大学人力资源自考本科的文凭需学习以下课程:中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语#28二#29、管理系统中计算机应用#28含实践#29、现代管理学#28学位沟通#29、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学#28沟通#29、劳动与社会保障#28学位沟通#29、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理#28学位沟通#29
自考南京大学的人力资源管理本科需要考多少课程,都有多少学分呢?
1、南京大学人力资源自考本科的文凭需学习以下课程:中国近现代史纲要、马克思主义基本原{yuán}理概论、英语#28二#29、管理系统中计算机应用#28含实践#29、现代管理学#28学位wèi 沟通#29、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学#28沟通#29、劳动与社会保障#28学位沟通#29、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理#28学位沟通#29。
2、幸运飞艇学《繁:學》位授予要求:
1)本科段专[繁:專]业毕业生,澳门永利英语(二)成绩在70分以上(含70分);
2)五(拼音:wǔ澳门博彩)门学位课程总成绩在350分以上(含350分);
3)毕业论文wén 世界杯成绩在良以上(含良)
可申请学士学位,经校学位委员会批准后,由我校授予成人高等教育学士学位。
3、报本科段专业者,若因【pinyin:yīn】公共英语基础较差,可申请免修英语(二),但须修规定的三门替代{dài}课程,且毕业后不授学士学位。
作为(繁体:爲)替代课程的“管理澳门银河系统中计算机应用(含实践)”课程仅通过理论课考试即可
请问南大自考人力资源专业的要考什么科目?
自考南京大学的人力资源管理本科,一共须考13或15门课程和毕业论文,不少于73学分。本文链接:http://21taiyang.com/Business-Operations/15750660.html
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