如何应聘保安？哪里招聘保安？对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。由于招不到人的情况下，一些保安公司把招聘条件也有所放宽，比如在年龄上，以前限制在35周岁内，而现在限制55岁之内

如何应聘保安？哪里招聘保安？

对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。

由于招不到人的情况下，一些保安公司把招聘条件（jiàn）也有所放宽，比如在年龄上，以前限制在35周岁内（繁体：內），而现在限制55岁之内。

现在一般保安公司，在[练：zài]用人单位白班都（pinyin：dōu）用年轻人(练：rén)，而夜班都是四五十岁的年龄。

还有就是工【读：gōng】资方面也有所不同，18周岁至35周岁工资相对来讲比较高。就拿福建来讲[繁：講]，白班一般在3500~5500之间。

而夜班工资相对来讲比较[拼音：jiào]低，工资一般在1800~3500之间。因为夜班的保安年龄偏大，所以工资也会受到一定的限制【练：zhì】。

再说保安的福利【pinyin：lì】各有不同(繁体：衕)，正规的保安公司，后台如果是公安部门的话，他们一般都有医社保，还有国家规定的一些劳保用品。

像私人创办[繁体：辦]的de 保安公司，没有任何的福利可言，更别提什么劳保用品了，这就jiù 是正规保安公司与私人保安公司的不同。

现在福利待遇最好的是物业保安，他们基本上都有五险一金，还有一些劳保用品，包括年澳门金沙终奖[繁：獎]，每个月还有休息4天。

物业保安的工资也非常高（拼音：gāo），一般在3500~5500之间，但是招聘条件也非常苛刻，一般年龄限制在35周[繁体：週]岁内。

假如想找保安，建议你去物业。尽量不要去保安[拼音：ān]公司做保安，因为保安公司没有yǒu 任何的福利和好的待遇。

如果是招保安，假如你是保安公司，你{nǐ}可以通过互联网平台。像现在比(bǐ)较流行的赶集网，58同城，都可以发布招聘信息。

当然要想真正招【练：zhāo】到好的保[拼音：bǎo]安，年轻人，或者是退伍军人。那自己的条件一定要《拼音：yào》达到他们的意愿，不管是福利还是工资。

假如你工资太低，福利太差，就《拼音：jiù》算你澳门伦敦人招到了保安，他们也干不久就跑掉了。

要想留住保安，就要提高工资和福利待遇，才是留住保安的根本。不然【pinyin：rán】你有再多的点，没有人去做，没有人去干，也只能干瞪眼{yǎn}。

另外还有一种招【拼音：zhāo澳门金沙】人的办法，就是动用老保安，让他们的老乡，亲朋好友，参与到保安队伍里面来。

这也很有效的解决，保安紧缺的(de)问题。

要想让老保安给你招人，你就必须要搞一些奖励制，介(pinyin：jiè)绍一个人50~100元，或者是100~500元之间的奖励lì ，自然缺保安[练：ān]的问题就解决了。

现在很多保安公司，包括很多的物业，招保安都遇【pinyin：yù】到了瓶颈。因为保安公司太多，物业《繁体：業》太多《练：duō》，而做保安的却越来越少。

比如70年后，80后，年纪都是澳门银河40多（读：duō）至50岁，都是养家糊口的时候。

仅仅靠保安这一点工资，很难养活全家[繁体：傢]人，所以他们选择了做其他行业。

而90后，00后，基本上是手机澳门威尼斯人党，低头族。很难完成保安公司，或者是物业交代的（拼音：de）任务。

再说90后和00后，他们干工作心不在焉，很容易出现跳槽，不会安心的在一个地方工作，这就是他[练：tā]们的缺点(繁：點)。

所以建议物业或者保安公司{sī}，要想留住这些90后00后，就必须要yào 从福利待遇上提高，更重要的是（拼音：shì）人性化管理。

让90后00后有(pinyin：yǒu)家的感觉，这(繁：這)样他[练：tā]们才会有干劲，有盼头，才不会轻易出现跳槽的问题。

所以说不管70后还《繁体：還》是80后，用在夜班最恰当不过，90后00后上白班最合适。

要想彻底解决招人难的问题，不能把以前对待70后80后的那一套，用在90后00后身上。这样的话很难留住，年轻的90后00后。

希望这篇文章对题主有所帮助，以上的回(繁体：迴)答仅（繁体：僅）是我个人的意见和观点（繁体：點），希望题主做做参考。

各位朋友（pinyin：yǒu），对于题主所提出的问题。大家有没有更好的看法和观【pinyin：guān】点？欢迎大家在评论区一起讨论讨论。

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