中国武汉人力lì 资源市场怎么样

武汉人力资源的前景？个人建议还是做销售管理。第一，从职业的延续性来说，换城市不换职业为好。第二，二线城市的人力资源与深圳相比还存有差距，更多的是人事管理。第三，人事收入在武汉还是偏低，至少与销售比是天壤之别

武汉人力资源的前景？

个人建议还是做销售管理。第一，从职业的延续性来说，换城市不换职业为好。第二，二线城市的人力资源与深圳相比还存有差距，更多的是人事管理。第三，人事收入在武汉还是偏低，至少与销售比是天壤之别。

感谢邀请。

按照楼主的这种描述澳门威尼斯人的话，以你的工资水平[练：píng]应该能排在武汉市前20%。

武汉不是一个工资很高的城市，2019年平均工资水平也就是4000左右。按楼主说的，每个月拿到手是6500块钱，这是扣除了五险一金的情况。

那么按照比例推测的话，每个月题主的税[繁体：稅]前工资应该在八九千左右。这个工资的确是在亚博体育武汉市是中上等水平的。

虽然题主每个月6500块钱，看起来貌似不是很多，但是要分析题主所在企业背后的性质和环境，就会发现它的每年实际收入绝对不止12×6500这么点。

拥有五险一金固定dìng 双休，这【pinyin：zhè】样的企业一般不是国企，外企，就是比较稳定《练：dìng》的事业单位。

因为在私企你是不可能保证一定有公积金的，也不可能保证一定有双休。在政府工作的话不存在休不休，有事就不休，没事不休，随时待命。

所以题主所在的企业应该是一个相对比较稳定，规模较大的{de}国企性质或者合资【pinyin：zī】企业单位。

光是有固定的双休就已经很令人羡慕。如果题主所在的是国企单位的话，那么它的隐形背后的收入还是很多。因为逢年过节的一些补助，过年的年终奖《繁体：獎》，还有项目奖等等，虽然这些现在少了一点，但澳门银河是相比一般的企业还是非常可观的。

在2020年的武汉，公司不垮就很幸福，能有固定工资拿就非常不错，每个月能有6500块的稳定进账，那更加是羡煞旁人。

五险一金拿着，稳定的《练：de》工资拿着，悠闲的周末双休享受着，还不用《拼音：yòng》担心发不出工资，担心丢了饭碗wǎn 儿。

2020年在zài 武汉能拥有这种待遇的人肯定是相当不错的。

因为你要看到在之前那些在武汉拿了两三万工资的人，今年可能因为疫情丢了工（读：gōng）作澳门新葡京也说不定，薪水大削减也说不定，每日每夜的加班，跑客户也说不定。

所以在2020年的武汉，五险(繁：險)一直播吧金，双休月到账6500。真的是蛮不错了。