领导只对一[练：yī]个下属好

在职场中，跟对领导与没有跟对领导有什么区别？跟对领导也是一种出色的能力。职场中工作能力是最基本的立足之本。但是人际交往能力，认人识人的能力则是职场发展的催化剂。宁愿独自一人，也不要和不学无术天天不务正业的人打交道

在职场中，跟对领导与没有跟对领导有什么区别？

跟对领导也是一种出色的能力。

职场中工作能力是最基本的立足之本。但是人际交往能力，认人识人的能力则是职场发展的催化剂。

宁愿独自一人，也不要和不学无术天天不（拼音：澳门博彩bù）务正业的人打交道。

领导也是如此，领导拥有着决策权。意味着权利，一定程度澳门永利上决定着下属员工的命运。所以，跟对领导，会有水涨船高的效果，跟不对[繁：對]领导则有一种被抱投无门的感觉。

好领导基本都是从一线基层干起来的，知远近，知冷暖、知利弊、、、、、、自然对待下属员工，会从最有益的角度为下属员工考虑，并且好领导很乐于帮助下属员澳门银河工搭《拼音：dā》建发展的平台，希望通过自己可以成就下属。

在职场中要有优越的领导优势与才能，密切联系群众，搞好上下级关系，放手鼓励群众去做好本职工作，要相信下级，领导与下级要有统一目标，统一思想，上下级形成一个优秀的团队，这样才能在职场中获得优秀，获得成功！谢谢！

谢邀。在职场中，领导的安排要服从，自己在工作上有想法可以私下和领导商量，领导都是爱面子的人，不要在同事面前和他出言顶撞，让他下不了台，自己也很尴尬，我们学会换位思考事情，让我们多多学习，改变自己的缺点，吸取别人的优点，让我们在职场中越来越完善，愉快顺利地走下去。