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煤矿领导下井带班规定？煤矿应当建立健全领导带班下井制度，并严格考核。带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。煤矿的主要负责人每月带班下井不得少于5个

煤矿领导下井带班规定？

煤矿应当建立健全领导带班下井制度，并严格考核。带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。

煤矿的主要负责人{rén}每月带班下井不得少于5个。

煤矿领导带班下井时，其领导姓名应当在井口明显位置公示。煤矿领导每月带班下井工作计划的完成情况，应当（繁体：當）在煤矿公示栏公示，接受群众（繁体：衆）监【练：jiān】督。

煤矿领导带班下井制度应当按照煤矿的隶属关系报所在[练：zài]地煤炭行业管理部门备案，同时抄送煤矿安全监管部门和驻地煤矿安（ān）全监察机《繁：機》构。

煤矿领导带班下井时，应当履行下列职责《繁：責》：

（一）直播吧加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班《拼音：bān》井下的安全生产状况；

（二）及时发现和组织消除事故隐患和险情【qíng】，及时制止违章违纪行为，严禁澳门新葡京违章指挥，严禁超能力组织生产；

（三）遇到险情时，立即下达停产撤人命澳门新葡京令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全(pinyin：quán)地点。

第十条煤矿领导带班下井实行井下交接班制度。

上一班的带班领导应当在《拼音：zài》井下向接班的领导详细说明井下安全状况、存在的问题[繁体：題]及原因、需要注意的事项等，并认真填写交接班记录簿。

煤矿应当建立领导带班下井档{p澳门威尼斯人inyin：dàng}案管理制度。

煤矿领导升井后，应当及时将下井的时间、澳门金沙地点、经过路线、发现的问题及（读：jí）处理情况、意见等有关情况进行登记，并由专人负责整理和存档备查。

煤矿领（繁体：領）导带班下井的相关记录和煤矿井下人【练：rén】员[繁：員]定位系统存储信息保存期不少于一年。

煤矿没有领导带班下井的，煤矿从业人员有权拒绝《繁体：絕》下井作业。煤矿不得因此降低从业人员工资、福利（pinyin：lì）等待遇或者解除与其订立的劳动合同。