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HR面试时应该怎么问求职者问题?
首先,让他介绍一下自己的工作经历,从中找出问题,继续提问,比如,1你(pinyin:nǐ)的工作有哪些亮点?
亚博体育有什么(繁体:麼)教训?
如果你再这样澳门金沙做(练:zuò),你会怎么做?
与这段工作[读:zuò]相关的专业问题取决于他掌握的深度
其次,他可以澳门巴黎人总结自己的长处和短(拼音:duǎn)处,总结能力和口语水平。
第三,根据你需要他做的工作,问他一些情境问题,看看他的潜力和适应能力。
最后,你可以澳门新葡京给(繁:給)他一个机会问你一些问题,看看他关心什么
总之,通过几个问题,你几乎可以知道澳门新葡京这个人的级{繁体:級}别,他是否适合这份工作
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