单位为[繁体：爲]什么怕劳动仲裁

发生工伤当时没报现在隔了一年半了该如何去维权？发生工伤一年半没有申报，现在想要维权。因为已经超过工伤申报的期限：单位申报30日以内，个人申报一年以内。所以正常流程是不符合的。建议首先确定工伤，然后尽量跟单位协商解决，实在协商不通，再通过劳动仲裁、法院起诉等方式维权

发生工伤当时没报现在隔了一年半了该如何去维权？

发生工伤一年半没有申报，现在想要维权。因为已经超过工伤申报的期限：单位申报30日以内，个人申报一年以内。所以正常流程是不符合的。建议首先确定工伤，然后尽量跟单位协商解决，实在协商不通，再通过劳动仲裁、法院起诉等方式维权。

具体分析如【rú】下：一、认定工伤的情形

1.以下（读：xià）情形可以认定为工伤：

2. 以[yǐ]下情形可以视同工伤：

二、工[极速赛车/北京赛车练：gōng]伤申报期限：

三、发生工伤一年半没有申报，现在想要维权。

1. 当时发生的工伤医疗费、护理费、停工留薪期【pinyin：qī】的工资等是不是已经由原用人单位支付？如果用人单位已经为你支付所有费用，而你本身的伤势并不严重的话，现在进行工伤《繁：傷》维权也没（繁体：沒）有太大的意义了。

2. 如果你工伤比较严重，已经达dá 到了伤残等级，符合劳动能力鉴定中的一到十级，即完全丧失劳动能力【pinyin：lì】或者不完《拼音：wán》全丧失劳动能力。

那么根据《工伤保险条例》达到一到十级伤【pinyin：shāng】残级别的。社保及单位应当支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤shāng 就业补助金。这三块费用是在工伤治疗之外的给予工伤者一定的补助性质的费用。

你现在要申请维权的话，可以去申请这块儿费用。因为这三个一《读：yī》次性补助金是费用亚博体育还是比较可观的，根据2018年的社平工资，十级伤残的话大概也会在10万元左右。

四、维{繁：維}权方式：

因为工伤申请申报期限已过，首先准备好你工伤的相关资料，与单位存在劳[繁体：勞]世界杯动关系的证明材料，医疗诊断证明等。

建议如rú 下：

1. 首先跟单位协商，让单位给你[练：nǐ]补助。

2. 单位协商不通的话澳门永利，可以提交劳动仲裁【读：cái】。

3. 劳动仲裁不行的[澳门永利拼音：de]话，只能法院起诉了。

根据我多年[nián]的工作经验，能协商的事尽量不要打官司。哪怕你想要十万单位给你八万，也比打官司合适。打官司一{练：yī}是律师费等费用比较高，二是时间、精力耗不起。我们单位曾有一名女员工，为了《繁：瞭》几万块的赔偿金，跟公司打官司两年多仍然没有结果。

我是晶，社保的事儿，我跟您说，请关注我~