汽车（繁体：車）销售能干长久吗

汽车销售顾问难做吗？为什么该职位的离职率这么高？销售这个职业本身，挑战就是巨大的。因为这和销售人员的工资构成有关。他们的底薪不高，但提升部分是他们前进的动力。其实不光汽车销售，任何一个行业的销售都存在竞争力，因此，由于个人能力和业绩要求的双重压力，他们的离职率都很高

汽车销售顾问难做吗？为什么该职位的离职率这么高？

销售这个职业本身，挑战就是巨大的。

因为这和销售人员的澳门新葡京工资构成有关。他们的底薪不高，但提升部分是他们前进的动力。其实不光汽车销售，任何一个《繁体：個》行业的销售都存在竞争力，因此，由于个人能力和业绩要求的双重压力，他们的离职率都很高。

不澳门永利过，真正的金牌销售在哪里都可以做得很好。也不会随便跳槽离职的。毕竟任何一个行业，做到上游的时候都是需要技术（繁体：術）和智慧的。你所说的离职率很高，只是底层销售。

首先，销售分为两种，下面的图简明阐述了销售的类别。

汽车销{练：xiāo}售就是典型的（读：de）2C销售，面对的是消费者，个人（拼音：rén），而不是面向企业，政府的用户。

2C销售是没有未来的，只有2B才算是销售，也就是说，超市促销，电话销售，上开云体育门推销，这些都非常低端，与其说是销售，不bù 如说是底层跑腿的，根本没有未来可讲。

不但汽车销售留[拼音：liú]不住人，所有的2C销售行业都一样澳门金沙，你看看，来做汽车销售的，以前是不是卖电器的，卖家具的，卖汽车的。有没有以前做公司供应商，做政府采购的？

所以，了解这个规则，再进行人员招聘的时候【澳门银河读：hòu】，就要容忍高入职率，高离职率，怎么想想让新入职员工尽快上手，为公司创造业绩。

希望对你有用