公益岗薪酬待遇、前景如何？公益岗就是招聘廉价劳动力干一样的活，但是同工不同酬，拿劳动合同法不当法，权力比法大。公益性岗位人员享受岗位补贴和其它福利补贴吗，劳动法有条款吗？按照以下关于公益性岗位的条款，你可以要求加班补偿及缴纳各项保险（保险及加班费以当国家特殊政策来定），但不能要求赔偿未签劳动合同的双倍工资
公益岗薪酬待遇、前景如何？
公益岗就是招聘廉价劳动力干一样的活，但是同工不同酬，拿劳动合同法不当法，权力比法大。公益性岗位人员享受岗位补贴和其它福利补贴吗，劳动法有条款吗？
按照以下关于公益性岗位的条款，你可以要求加班补偿及缴纳各项保险（保险及加班费以当国家特殊政策来定），但不能要求赔偿未签劳动合同的双倍工资。1、公益性岗位是不适用《劳动合同法》的经济补偿金和赔偿金是对普通劳动关系的规定，而公益性岗澳门威尼斯人位是在国家特殊政策下产生的，应遵循其特殊[拼音：shū]目的与制度。
2、《劳动合同法实施条例》第十二条 地方各级人民政府及县级以上地方人民政府澳门银河有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合(繁：閤)同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
公益性岗位有住房公积金吗？
公益性岗位一般都是为解决就业困难群体而设置的，像“4050”人员，即女性40岁以上，男性50岁以上的下岗失业等就业困难人群，以及一些残障但有劳动力的人士，政府每年都会拿出一些城市公共管理和服务性岗位，用财政补贴的方式解决他们的就业和生活问题。公益性岗（读澳门新葡京：gǎng）位一般有：
1、从事社会管理类的，如交通协管员，开云体育治{练：zhì}安巡防员等。
2、从事城市公益服务的，如[练：rú]城市（社区）保【bǎo】洁员、绿化养护人员、保安等。
3、从事机关后勤服务的，主要是行政事业单位招聘的编外【wài】人员，如收发、打字、驾驶、门卫、物业[繁：業]管理[lǐ]等人员。
由于是公益性岗位，财政支持的主要目的是解决困难就业人员的基本生活问题，所以工资待遇不会很高，一般都参照当地的最低工资标准来设置。比如说交通协管员，我们这里每年都会招聘，他们的工资就按照我们这里的最低工资标准为定，大概1700左右，加上少量补贴，总额在2000元上下，扣除基本的五险，到手也就1700多。
至于公积金，公益性岗位肯定是（澳门新葡京拼音：shì）没有的。
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