只占有1%或者5%公司的股份，怎样才能控制公司？51%绝对控股权，另外，还要有两项。一，董事会一票否决权。二、企业日常经营管理权。请问创始人在公司的持股比例小，如何控制公司，股权怎么设计？为了激励合伙人共同创业，创始人把自己的股权让出，导致创始人股权比例小，但仍能实现对公司的控制，这样的例子在现实中还是有较多的存在
只占有1%或者5%公司的股份，怎样才能控制公司？
51%绝对控股权，另外，还要有两项。一，董事会一票否决[繁：決]权。
二、企业日常(pinyin：cháng)经营管理权。
请问创始人在公司的持股比例小，如何控制公司，股权怎么设计？
为了激励合伙人共同创业，创始人把自己的股权让出，导致创始人股权比例小，但仍能实现对公司的控制，这样的例子在现实中还是有较多的存在。在此种情况下，能够控制公司，股权设计是关键。
如何进行股权设计？回答这个问题前，我们先看看控制公司的有哪几种表现形式：
澳门永利一、在股东[繁体：東]会占有2/3以上的表决权
公司【sī】法第四十三条规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合(拼音：hé)并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上《练：shàng》表决权的股东通过。
股东拥有2/3以上的表决权，可以决定上述重大及其{读：qí}他公司事项，实现对公司的控制澳门新葡京。这个控制是战略层面的控制，是对公司最高权力机构决策层的控制。
二、决定董事会1/2以上的人选(繁：選)
董事会(繁：會)是股东会决议的执行机构。
根据公司法第一百一十一条规定，董事会会议应有过半数的(pinyin：de)董事出席方可举行[读：xíng]。董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过。董事会决议的表决，实【pinyin：shí】行一人一票。
决定董事会1/2以上的人选，可以确保股东会决议的执行。对董事会的控制是，是对公司治理层的控制。
三、控制公司世界杯的财务和{pinyin：hé}经营政策
控制了公司的财务政策和经营政策，实质(繁体：質)上也是对公司进行了控制，这是从操作层面对公司进行的(练：de)控制，也是控制公司的具体化。
上述的操作层面(繁体：麪)，主要靠总经理和财务负责人具体执行。通过董事会决定对总经理的聘任，以及对总经理提名的财务负责人的聘任，实现对公司执行层面的控制。对公司财务和【pinyin：hé】经营政策的控制是对管理层和执行层的控制。
以上三个层面控制公司，对股东会或股东大会的控制是关键。那么如何控制股东会呢？在股东股权比例比较低的情况下，实现对公司的控制，一般是通过章程或协议的条款来进行股权设计的。
一、放大自己减少其他股东的股权表决权，实现对股东会的控制。比如【rú】，自己1%的股权，可以拥有{yǒu}10%、20%、50%甚至更高的表决权，通过扩大自己的表决权实现对股东会控制。类似情况，还有AB股模式。
二、自己拥有更多的表（繁：錶）决权，部分或其他股权放弃表开云体育决权，只有分红权。
三、签订一致【繁体：緻】行{xíng}动人协议，其他股东唯你马首是瞻，与你共进退，同发一个《繁：個》声音。
四、拥有重大事项的【练：de】一票否决澳门博彩权。通过一票否决权，实现对公司的控制。
通过以上一种或多种方式可以实现对公司的控制。尽管对公司实现控制了，但在这里提醒一点的是，以后若涉及公司股权或控制权的相关协议、文件、合同等，一定要睁大眼睛看仔细啦，不要像某人看都不看，结果把公司的控股权弄没了。
本文链接：http://21taiyang.com/SoccerSports/853344.html
49股权怎（练：zěn）么踢出51股权转载请注明出处来源
