私人老板欠我三百元工资，老板没活干了，工资也不给，该怎么办？如果协商沟通不成，携带证据到当地劳动监察部门，请他们帮助追讨。劳动仲裁一般适用于较复杂的案件，而且时间较长，较小的劳动纠纷或争议不建议直接使用
私人老板欠我三百元工资，老板没活干了，工资也不给，该怎么办？
如果协商沟通不成，携带证据到当地劳动监察部门，请他们帮助追讨。劳动仲裁一般适用于较复杂的案件，而且时间较长，较小的劳动纠纷或争议不建议直接使用。
有多少人和我一样，现在两百块钱都拿不出来？
当今家庭负债多少？
可想(pi直播吧nyin：xiǎng)像以后状况如何？！
员工少发几百块工资就闹情绪要离职，这种计较的员工有留的必要吗？
哈哈这个问题是提问者的悲哀！你让一个打工的人不给你斤斤计较，你咋不多发几百块钱呢！你知道钱不好赚员工就不知道啊！员工有这样的老板是悲哀的，辞职就对了！！不是你值不值得留员工的问题，而是员工值不值得给你打工的问题！你不用挽留员工，不是员工在斤斤计较，而是你老板在斤斤计较！企业运营，员工无后顾之忧了才能全身心的工作，才是企业最节省成本的时候。员工个个消极怠工，你的运营成本是最高的时候！不把你拖垮才怪！醒醒酒吧！澳门金沙给员工超出期望值的待遇员工会给你超出[繁：齣]你预料的回报！！！
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