有效的绩效【拼音：xiào】管理6步骤

企业如何落地KSF全绩效模式？谁给绩效考核管理者们送礼或送钱！谁的分就高，因为绩效考核管理者有“任意”定分和加分权！他们说的什么可以加分就加。被管理者怎么才能知道，休息时谁来加班等？送礼物或钱的，即使休息日不来加班

企业如何落地KSF全绩效模式？

谁给绩效考核管理者们送礼或送钱！谁的分就高，因为绩效考核管理者有“任意”定分和加分权！他们说的什么可以加分就加。被管理者怎么才能知道，休息时谁来加班等？

送礼物或钱的，即使休息日不来加班，考核管理者们澳门金沙就说他来了，就加分【拼音：fēn】，你又能说什么？

再说：没有送礼和钱的老实人，苦活累活全是你干，想完成指标比登天还难……呀！

最可恨的是绩效工资就不让你弄明白！细问小心“澳门永利小鞋”（随便弄个考试送礼的都有答案，考死你……）……再问还想在【拼音：zài】这混不？

……国企如果再这么瞎搞下去！破产是皇冠体育迟早的！绝非危（wēi）言耸听！……