上海西科姆保安服务有限公司怎么样？还行，比较专业上海有8000工资的保安吗？做保安员工的话很难拿到八千，有也是有的很累很累不管吃住，像上海环球中心每天16个小时，站死岗就要12个小时260一天，日本企
上海西科姆保安服务有限公司怎么样？
还行，比较专业上海有8000工资的保安吗？
做保安员工的话很难拿到八千，有也是有的很累很累不管吃住，像上海环球中心每天16个小时，站死岗就要12个小时260一天，日本企业管理相当严格把中国人当什么使……260×31一个月有8060元了，上海中心大厦有4家保安公司管理，不过不管吃能拿到7100元，有个巡逻遛警犬的岗位有补贴可以拿到八千，还有大使馆的保安也可以拿到八千，再有就是特殊技能特殊服务岗位的了！2018年上海保安员正常工资管吃住社保，不疯狂加班不疯狂站死岗人性化的，都基本在五千以内个别人承受能力强，觉得每天12小时站8小时死岗不累的能拿到六千以内，只要说六七千以上的基本都是住不行，或者吃不行甚至没有一餐的！普通员工保安员管吃住社保到手平均六千内，七八千以上管吃住的广告99%是骗子！！！为什么上海一些物业公司把保安托付给外包公司？
保安，顾名思义就是保一方平安。随着现在民营企业的快速发展，很多公司都设立了保安部门，对自己公司的安保独立管理，维护公司秩序。在很多高档社区里，我们也可以看到保安的身影，他们除了负责这个小区的安保工作以外，更加树立起了这个小区的标志及形象。每家公司都必须决定，哪些服务要亲自提供，哪些可以委派给外面的承包商。对于有着稳定业务量的世界杯日常性服务，公司更愿意自己聘员工来完成；而对(繁：對)于只有间接性需求的服务，则愿意聘用外部承包商。然而，近几年，越来越多的公司却反着做，把保安工作外包出去，而保安似乎属于稳定的日常性工作。为什么要外包日常性的保安服务，产生营业间接成本呢？
有研究显示，从事特定工作的员工，在效益更好的公司能得到更好的薪水。这似乎为上述问题暗示了一个可能的解释。倘若一家效益好的公司以最低工资标准和最低限度的员工福利，聘用保安职员，人们会觉得这样有失公正。但倘若由效益相对一般的外部承包商提供同样的就业条件，同一批保安工作人员大概愿意接受。不仅是上海，其它城市也一样，基本上安保都是外包出去的，除非是比较大的开发商，有自己安保队伍
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