人事培训一（读：yī）般有哪些内容

人事要加强员工培训，培训内容有哪些？第一、贵公司员工手册的内容是必须培训的（里面肯定包括了厂规厂纪、奖惩制度、作息制度及一系列的管理规定）。员工手册包括的太全面了，基本上员工需要注意的问题都囊括其中，所以必须培训

人事要加强员工培训，培训内容有哪些？

第一、贵公司员工手册的内容是必须培训的（里面肯定包括了厂规厂纪、奖惩制度、作息制度及一系列的管理规定）。员工手册包括的太全面了，基本上员工需要注意的问题都囊括其中，所以必须培训。所以你按员工手册去培训是绝对正确的

第二、如果贵公司建立有ISO9001 /ISO14001/OHSAS18000等等一系列体系的话，就必须培训公司体系中提到的方针政策。如质量方针，环境方针，职业健康安全[练：quán]方针等。第三、意识培训，员工的《pinyin：de》意识直接决定了你培训达到目的的效果

所澳门金沙以，一定要加强员工的意识培训。使员（读：yuán）工树立一个正确的工作态度和意识。

培训和开发

（帮助员工胜任工作并发掘员工的最zuì 大潜能。）

1、理{澳门巴黎人练：lǐ}论学习；

2、项《繁：項》目评估；

3、调(繁体：調)查与评估；

4、培训与发（读：fā）展；

5、需开云体育【xū】求评估与培训；

6、培训建议的构成【pinyin：chéng】；

7、培训、发展与员工教育；

8、培训世界杯的设计、系《繁：係》统方法；

9、开发管理《拼音：lǐ》与企业领导，开发自己和他人；

10、项目管理：项目开澳门金沙发与管理惯[guàn]例。