个人工[练：gōng]作日报表

excel求助，公司有一个日报，报表是每一天做一个分表，要怎么把某个员工从所有日报中的成功量求和，求招？用代码做吧！这样比较好。先截图看一下你的表格结构。怎样写一份好的日报和周报？首先要简单明了，概括下昨天哪项工作进度做的不够，怎样才能达到预期效果，今天以昨天的总结为戒，努力进取

excel求助，公司有一个日报，报表是每一天做一个分表，要怎么把某个员工从所有日报中的成功量求和，求招？

用代码做吧！这样比较好。

先截图看一下你的表格结【繁：結】构。

首先要简单明了，概括下昨天哪项工作进度做的不够，怎样才能达到预期效果，今天以昨天的总结为戒，努力进取。每天都找出问题所在并解决。每周在日工作的基础上总结下工作中的具体问题，哪项得到解决，哪项需要改善，戒骄戒燥，制定下周工作总纲及每天的具体进度，及时发现问题，解决问题，周而复始，正常进行就可以了。

肯定会被骂的，但也是很有必要的！

很多公司都希望员工能够写日报、周报、月报，但员工是非常抗拒的，还经常骂老板是傻逼，究其原因，无非是以下几个原因：

1.无(繁：無)事可做

对（繁体：對）于上班摸鱼的员工来说，写日报就会暴露自己的工作量，会让《繁体：讓》领导知道自己一天无所事事，好日子就到头了，自然不愿意写出来，而是混着日子就【读：jiù】好。

2.琐(繁：瑣)事太多

还有一（读：yī）些员[拼音：yuán]工，一天下来其实做了很多事情，但因为都是琐事，写起来的时候不知道如rú 何写，都是鸡毛蒜皮。就是忙忙碌碌，却真的不知道忙了些什么。

3.皇冠体育动作【pinyin：zuò】太慢

另外有一些员工，动作（读：zuò）很慢，别人一个小{练：xiǎo}时能够完成的事情，他要2个小时，甚至更久，那么对于《繁：於》这种员工，也是不愿意写日报周报的。

4.占{pinyin：zhàn}用时间

还有一些员工觉得，写日报和周报非常浪费时间，本身工作就很忙，还要写(繁：寫)这种东西占用时间，就会有（读：yǒu）怨言。

5.记不太【拼音：tài】清

还有很多员工呢[读：ne]，根本想不起来自己一天干了什么事情，更别说一周或者一个月了，所以写周报(繁：報)月{pinyin：yuè}报对他们来说，无疑是考试写不出答案。

1.公开公正

员工之间经常会有诸多抱怨，这个干的多，那个干的少，每个人嘴里都喊忙，那么到dào 底[dǐ]是真忙还是假忙，不妨都亮出来，让老板心中有个数。

再者，很多人（rén）会抢占职场新人的功劳，明明是别人做的【拼音：de】，说成【chéng】是自己的，那当日报周报写出来的时候，就能看到，谁在其中扮演了什么角色。

2.得到澳门金沙反《拼音：fǎn》馈

写日报周报等好处澳门巴黎人，就是老板能够得到及时的反馈，了解工作进度，做出相应的[练：de]调整，不会出大问题。

3.收账清{拼音：qīng}晰

有些公司业务一多，就会忘记哪些账可以收了，写周报月报，就能避免这些事情。

4.职场澳门金沙成长[拼音：zhǎng]

其实对于员工来说，写是很有好处的，你每天[拼音：tiān]写，回过头去【读：qù】看，你会发现自己的成就和成长。至少知道自己忙了些什么，做了些什么，而不是做一天和尚《读：shàng》撞一天钟。

1.以结果为导向

很多人rén 以为写这个是字数越多越好，其实不是的，只要简单的几句话，把事情{拼音：qíng}的进度结果说清楚就好，不要啰啰嗦嗦。

2.有时间[jiān]节点

写周报日报等，最重要的是写清时间节点，什么时候开始，将于yú 什么时候结束，需要多少{shǎo}时间，让老板心里有数。

3.直播吧困难提出《繁体：齣》

写[拼音：xiě]的时候，将(繁：將)工作中遇到的，自己没法解决的问题写上去，需要什么配合，或者哪里不能进行《读：xíng》下去，都写清楚。

综上，写日报、周报、月报，不【bù】是写作文，占用不了多少时间，时间节点、工作进度结果、工作苦难，写清楚这三点就好。员工不愿意写，其实很多时候就是工作有猫(繁：貓)腻的时候。我写过日报周《繁体：週》报月报，就算公司不要求，我也会自己在本子上写，对工作是非常有好处的。