老板用财务人员，用亲戚朋友，还是招聘专业人才？我认为人才的使用应该不受奴役。然而，雇人是不可能的。只有别人要求我[遮住我的脸][遮住我的脸！事实上，我一直有一个观点：现代老板必须懂两门知识，一是金融，二是法律
老板用财务人员，用亲戚朋友，还是招聘专业人才？
我认为人才的使用应该不受奴役。然而，雇人是不可能的。只有别人要求我[遮住我的脸][遮住我的脸
！事【pinyin：shì】实上，我一直有一个观点：现代老板必须懂两门知识，一是金（pinyin：jīn）融，二是法律。
法律很容易理[pinyin：lǐ]解。现代社会是法治社会。不管法治有【pinyin：yǒu】多健全，至少老板懂一些法律知识。当员工在工作的时候，老板至少《练：shǎo》知道什么是可以做的，什么是不能做的，这样工作就更容易进行了。
对于一些金融知识，最好是了解。业主们必须成立一个公司才能赚钱。他们的初衷是做慈善。但是，必须有一个很小的数字，而且是一个非常小的数字。
你必须了解金融结构才能了解【pinyin：jiě】金融吗？不，不
！作为一个老板，他{pinyin：tā}应该关心的是企业的运作。根据百度百科的说法，财务结构是指企业所有资产是如何通过融资获得的。当老板更具体的时候，为什么他要给老板比给特定的人更多的具体概念？采购部（练：bù）、生产部、财务部、销售部，各部门各司其职，维护公司的正常运行。
老板要把握公司发展的大方向。不要试图把老板训练【世界杯繁：練】成一个专业人士。人们来赚钱，不是来工作的
如何让非财务出身的老板懂得财务结构？
我认为你应该接受商务副总裁的职位。首先，这是老板对你的信任和对你的赞赏。他正在提拔你当副总统他（pinyin：tā）的工作范围更广。你有【pinyin：yǒu】经济能力，生意做得很顺利。事实上，商业没有什么{练：me}神秘之处
它比金融简单得多。第二，也许老板对【pinyin：duì】财务有其他想法，想换人。你《练：nǐ》说过，如果你不改变，你就得离开
更重要的是，如果你升任副总裁，给你的薪水不低，很有吸引力，所以我还是接受。如果你想走，如果你想离开，极速赛车/北京赛车你可以[pinyin：yǐ]说不，然后离开。
人在社会上相处不容易。有世界杯时候，他们做什么工作不是基于他们自己的意愿。人们在屋檐下总是（shì）鞠躬
老板不容易。再说，你是为【pinyin：wèi】老板工作的。
作为商务副总裁，你会(拼音：huì)觉得自己比金融界有更广阔的视野和更广阔的舞台，因为你已经澳门威尼斯人达到了一个更高的水平。你有金融知识，在生意上会很得心应手。
所以我希望你能接受。个人娱乐城【练：rén】意见，仅供参考。
我本身做财务工作，老板想让我转业务副总，给的工资很诱人，该怎么选择？
谢谢！一般来说，每个企业的财务部门都是企业的管理机构。作为财务部门的负责人，可以说是事发前老板的顾问（这包括企业新项目的预算，严格执行相关法律法规，如会计法、会计准则、税法等同时出台，我们不应该让企业绕道而行，更不用说给企业添乱，带领其他财务人员认真负责地开展部门工作）不是一个整天坐在部门里，纸上谈兵，和阿拉伯数字打交道的人。一般来说，财务总监是与企业高层（老板）合作，严格把关，乱花钱、乱用资金，达到合理控制、降低成本费用、创造高效益、给老板出谋划策的人。如前所述，即老板最想要的财务负责人（财务总监具有良好{pinyin：hǎo}的政治素质、较强的【练：de】业务能力和较强（繁：強）的企业精神，所以我不作详细分析）这只是我的想法，如果没有，请原谅我！
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