公务员中工资级别的“级”和“挡”分别是怎么算的？级是按照你定的职级来算的，档是按照你的工龄来算的。工资等级分为：二十三级。一级、二级对应国家级正职，三级四级对应国家级副职，五级六级对应省部级正职，七级
公务员中工资级别的“级”和“挡”分别是怎么算的？
级是按照你定的职级来算的，档是按照你的工龄来算的。工资等级分为：二十三《读：sān》级。
一级、二级对应国家级正职{繁：職}，三级四级对应国家级副职，五级六级对应省部级正职，七级八级对应省部级副职，九级十级对应厅局级正职，十一级十二级对应厅局级副职，十三级十四级对应县处级正职，十五级十六级对应县处级副职，十七级十八级对应乡科级正职，十九级二十级对应乡科级副职，二十一级对应股级正职，二十二级对应股级副职，二十三级对应办事员。新岗位上任后，相应职务三{sān}年内享受低一级工资标准，工作出色的，满三年后享受高一级工资标准。工资结构包括工龄工资，每年的工龄工资为十元。工资发至退休为止zhǐ
退休以yǐ 后住老年公寓享受全免费服务。
公务员级别工资的“两年一档、五年一级”到底如何计算？
公务员的级别不是指“副科、正科、副处、正处”这10个领导职务层次，也不是12个职级序列，而是分为27个级别，是确定公务员级别工资的另一种等级。公务员的级别从低到高依次为27级至1级，每一个领导职务或职级对应多个级别，例如，四级主任科员开云体育对应24级至18级，副科级职务对应24至17级，正科级职务对应(繁：應)22级至16级。
同时，每一个级别中又细分为多个档次，级别[bié]、档次会随着工龄的增长zhǎng 而逐渐晋升，具体如下：
1、累计开云体育两年考核确定为称职【繁：職】以上的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次。
2、累计五年考核确定为(繁体：爲)称职以上的，在所任职务职级对应级别[繁体：彆]范围内晋升一个级别。
这就是俗称的“2年一档、5年一级”，具体来说遵循以下规[繁体：規]则：
1、转正澳门博彩后才定级、定[读：dìng]档；
2、应届生《拼音澳门威尼斯人：shēng》转正时不是定为1档，而是2档，如应届本科生定为25级2档；
3、进入机关前的工龄可以【拼音：yǐ】计算级别与档次；
4、满【mǎn】5年晋级时，按照就近就高原则，要降一档；
5、遇到尾数是4、5、6的年份，连续三sān 年调整；
6、满{练：mǎn}10年既晋级又调档；
7、晋升领导职务、职级后，一{练：yī}般会同时晋升一个级别《繁：彆》，但级别、档次的起[qǐ]始年份会重新计算。
我{拼音：wǒ}举个例子，一位应届本科生于2019年9月录用，2020年9月转(繁体：轉)正定为25级2档，而后[hòu]则是：
一（读：yī）、在2022年满2年升为25—3；
二、在【读：zài】2024年升为25—4；
三《pinyin澳门新葡京：sān》、在2025年满5年晋级降档为24—3；
四、在2026年【拼音：nián】升为24—4；
五、在2028年[拼音：nián]升为24—5；
六、在2020年满10年又晋级又升档，变（繁体：變）为23—5；
再往后，就以此类推。
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