硕士研究生毕业，进高中当老师和进国企哪个好？工资哪个高一些？硕士毕业，问这样的问题。。。堪忧！硕士应届毕业生是进国企好还是私企好？建议还是进国企吧。毕竟硕士应届毕业生去国企有比较明显的优势，比如同一批次进公司的新员工，硕士研究生可以免除实习期或者见习期直接入职定职，而一般本科毕业生入职可能需要需要有一定的实习期
硕士研究生毕业，进高中当老师和进国企哪个好？工资哪个高一些？
硕士毕业，问这样的问题。。。堪忧！
硕士应届毕业生是进国企好还是私企好？
建议还是进国企吧。
毕竟硕士应届毕业生去国企有比较明显的优势，比如同一批次进公司的新员工，硕士研究生可以免除实习期或者见习期直接入职定职，而一般本科毕业生入职可能需要需要有一定的实习期。另外，硕士应届毕业生去国企的话职称也是可以直接评定，而本科毕业生可能需要通过实习期以后才能评职称。当然，这些毕竟只是国企的特点，假如你不是很在乎职称和职级，而是喜欢具有挑战性的工作，那么你也可以考虑去私企，世界杯比如近几年清华大学毕业生很多人就选择了去华为。但是对于大多数硕士应届毕业生来说，我认为当初考研究生的主要动力，应（繁体：應）该就是找一份好工作，而目前来看的话，相比私企来说，去国企上班可能优势更明显。
另外还有一点，之所以你应届毕业的时候更应该选择去国企，是因澳门永利为国企这种单位比较注重“出身”，也[yě]就是说，假如你一毕业就去国企，那么你以后干的不好的时候，主动选择跳槽出来也没多大问题，说不定很多人还羡慕你勇气可嘉。
但假如你一开始选择的不bù世界杯 是国企，比如你去了一家私企工作几年，最后还是想回体制内单位上班，到时候你想再进国企的话，就很难了，原因有以下两点：
一方面是因为通道基本没有，毕竟很多国企的招聘主要还是面向应届毕业生的校园招聘，社会招聘只是很少一部分；另一方面国企自身的文化就讲究稳定，对于从其他单位进来的人员有一定排他性，这个其实也很好理解，比如你是国企领导，面对同样的两个下属员工，一个是你一手提拔起来的下属，另一位是刚从其他单位调进来的，你在考虑提拔他们的时候，会优先考虑提拔哪一位呢？
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