财务到岗新单位，工作该如何开展？谢谢邀请。问题说的“财务”没有明确具体的岗位，会计？出纳？或其他？我这里就会计岗位发表个人看法。1.新会计到岗，建议从了解财务制度入手。先看看财务制度是否健全，如果比较健全，可以预期该公司是比较规范的，受人为因素影响较小，反之，要有一定的心理准备
财务到岗新单位，工作该如何开展？
谢谢邀请。问题说的“财务”没有明确具体的岗位，会计开云体育？出纳？或其他？我这里就会计岗位{wèi}发表个人看法。
1.新会计到岗，建议从了解财务制度入手。先看看财务制度是否健全，如果比较健全，可以预期该澳门金沙公司是比较规范的，受人为因素影响较小，反之zhī ，要有一定的心理准备。
2.了解财务制度后，看看《pinyin：kàn》以前会计凭证等财务资料，验证财务制度是否得到有《拼音：yǒu》效执行。
3.至此已经有初步了（繁体：瞭）解了，如果以前年度有财务审计《繁：計》，索取审计报告，看看第三方如何评价【pinyin：jià】公司财务状况和经营情况的。
4.熟悉财务软件，看看原来的记账方法，如果能发现问题更{拼音：gèng}好，并准备解决方案，建议别将错就错，否则责任[练：rèn]就落在自己身上了。
财务经理工作的三个核心？
答：财务经理工作的三大核心核心一、日常工作内容：全面负责财务部的日常管理工《读：gōng》作。
1、审（读：shěn）核签批各种单据：每月对支出(繁体：齣)凭单、借款单审核支出是否合理并签{繁：籤}字批准。
2、编制月度资金使用计划（繁体：劃）：每月（练：yuè）末根据各公司[sī]上月资金实际支出及编制的下月计划，汇总编制全公司下月的资金使用计划。
3、核实、分析月度资金使用计（读：jì）划实际执行情况。
4、对各（读：gè）公司会计工作的审核，包括：
（1）会计凭证：含原始[shǐ]凭【píng】证的规范、会计科目的使用正确与否，是[练：shì]否领导审批，附件的数量是否正确登记。
（2）对外报出：含网上及手工《拼音：gōng》报的国税、地税、财政、统计的月度报表。
（3）对内《繁体：內》报表：核对报表的种类、数据的完整性、真实性、及时性，与对 外报表数据、口径的一致性 （4）计算机财务软件【练：jiàn】账务处理的复核及主《pinyin：zhǔ》管签字。
（5）每月会计(繁体：計)凭证、会计档案的归档监督管理与签字。
5、审核各公司财务报表、出纳报表：每月10日前审核会计、出纳出具各公司财务报表及汇总财务报表，资产负债表，损益表，现金流量表，债权债务表，费用表，财务分析表，财务指标分析表，合同履行情况表，车辆、手机费用汇总表，经济状况报表，现金、银行收支表，押金、托管费统计表等。
6、收集、整理报董事长、副董事长的财（繁体：財）务报表：每月10日财务结算后将各【读：gè】公司《读：sī》的财务报表审核签字后报董事长和副董事长。
7、汇总财务分析【读：xī】：每月10日前完成全集[拼音：jí]团汇总报表的财务指标分析，经营《繁体：營》情况分析。
8、安排好财务部人（rén）员（繁体：員）工作：每月合理安排财务人员各项工作，及时、认真、准确完成领导安排的财务部各项工作。
9、负责公司财务管理及内部控制：负责公司的成本běn 核算、绩效工资核算、会计核算和财务分析工作，协助董事长制定公司发展战略；负责将公司的资金运开云体育作管理、日常财务管理与分析、年度财务预算等，确保这些报告可靠、准确，并跟踪其执行情况，监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告；监控公司重大投资项目，以确保批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。
10、项【xiàng】目成本核算与控制：负责公司，根据公司业务发展的计划完成，。
核心二[练：èr]、年度工作
1、组织工{练：gōng}作【zuò】会议：定时、不定时组织财务部会议，进行财务工作总结{繁体：結}，抓好财务基础工作。
2、完善财务管理制度：制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。不断完善财务管理制度、财务人（读：rén）员[拼音：yuán]工作职责及jí 具体财务工作内容，并监督执行。
3、组织对公司财产的盘点：每半年组织对固定资产、库存商品、库存材料直播吧、低值易耗品进行xíng 盘点。
4、年终财务结算：年底指导会计做《拼音：zuò》好年终财务结算工作。制定年度、季度财务计(繁：計)划；
5、年度所得税汇算清缴：指导会计做好年度所得税《繁：稅》汇算清缴工作。
6、年度财务资料的归档：年初指导[dǎo]会计做好年度财务报表整世界杯理归档。 7、国税、地税、财政、统计的年度报表。
8、年度退税工作：指导会计做好个人所得税手续费退费[繁体：費]工作。
9、年度审计工【pinyin：gōng】作：年初配合会计师事务所做好年度审计工作。
10、证照年检工作：年初做好工商等各种{繁体：種}证照年检工作。
11、其他工作：完成领[lǐng]导交办的其他临时性、灵活性、机动性工（练：gōng）作。 12、处理好与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。
核心三、权责范围： 权力： 经总经理授权后，对公司各部门的经费支出有审核监督权； 对下属人员有业务指导权和考核权； 对各部门财务计划的招{练：zhāo}待情况有检查和考核权； 对违反财经纪律、不符合财务(繁：務)制度的费用开支有权拒付； 责任： 对公司财《繁：財》务计划的完成负监督实施责任； 对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织责任； 对负（读：fù）债管理负直接责任，如因管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。
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