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留学到日本回来后在国内能找到什么样的工作?
哪里找你们身边的留学生回国后就业的真实情况是怎样?
我曾在中国排名第三的招聘网站工作,公司的核心业务就是海外招聘板块。另一方面,我也是一位留学生妈妈,对你的问题也非常关注。我们澳门新葡京通过公司服务过的留学生进行后台数据分析,并结合公司客服对于企业、个人客户在入职后的跟踪服务调查,我们明显看到留学生回国就业的渠道与国内大学生大不一样;职场(繁:場)发展规律也与国内大学生不一样。具体分析如下:
一、大学生就业的最大通道就是校园招聘,对于985、211大学的同学来说,大三参加校园招聘,70%左右的学生可以手拿1-2张offer,大四一毕业就能欢天喜地地入职了。而在国外留学的同学,却很难参与国内的校园招聘,一个原因是学期时间安排与国内大学很不同;另一个原因是很难获取校园招聘信息。
国内校园招聘有秋{繁:鞦}季招聘和春季招聘两次,其中秋季招聘是最重要的招聘,名企大多《拼音:duō》都参加秋季招聘,秋季招聘每年10月左右举[拼音:jǔ]行;
春季招聘是在每年3月左右举行,它【pinyin:tā】主要是秋季招聘的补招补录,大多知名企业是不存在补招情况的,它们在秋招时已经收到超量简历,一般来说,春季招聘的企业质量远低于秋[繁:鞦]季招聘。
国外大学的10月和3月正是上课季【读:jì】,请假回国参加校园招聘,时间{pinyin:jiān}和经济成本都比较高,大多数都不会。
另一(拼音:yī)方面,在国外大学就《pinyin:jiù》读的学生,很难获取《qǔ》哪些企业在哪所大学开宣讲会的信息,因为这些信息,大多是通过校内BBS和校园张贴海报进行的。
即使通过国内好朋友获得了信息,成澳门银河功投递了简历,但是请假买机票回国参加面试也不太现实,当然也有人通过网(繁:網)络面试成功的同学,但是数量不多。
所以,留学生想通过参加国内开云体育校园招聘就(练:jiù)业就会难很多。
不过,现在很多有(练:yǒu)全球视野的企业开始主动到国外目标大学进(繁体:進)行校园招聘,提前锁定优秀学子。这些企业都是非常优秀的名企,它们普遍选择对口专[繁:專]业世界排名非常不错的学校进行招聘活动。
招聘信息大皇冠体育多通过学联发布,但是这样的企业数量相较于国外上百[读:bǎi]万的留学生大军,还是显得僧多粥少,竞争相当激烈。
B站曾在伦敦举办过一次招聘活动,不到十个的职位《拼音:wèi》,吸引了大量包括帝国理工、ISE、UCL、KCL等诸多世界排名前三十的名校留学《繁体:學》生参与,相较于国内的同学竞争激烈大得多。
但是一旦获得offer的(练:de)同学,恭喜你了,无论从职位质量、还是薪资待遇来看,都是非常具有[拼音:yǒu]竞争力的。
虽然国外大学也有就业服务中心,也会有大量国外企业到校招聘,但澳门永利《dàn》是国内大学生能够成功应聘的同学还是很少。所以,大多数留学生都是毕业后回国通过参加社会招聘来寻找就业机会。
二、留学生很难[拼音:nán]参(繁:蔘)加国内的校园招聘,他(拼音:tā)们就业的主要渠道是通过社会招聘。
社会招聘主要是面向已经有职场经验的社会人士,招聘职位一般都有工作年限要求,企业主【拼音:zhǔ】要是想从同行中挖熟练工,拿来就能用,减【pinyin:jiǎn】少培训成本和时间成[练:chéng]本。
对于刚刚毕业的留学生来说,这一条不是一条好消息。但是,如果在国(繁:國)外实习经验的留学生,却是天大的好事。国内企业普遍认为在国外有实习经验的留学生,无论是职场素质、还是工作[拼音:zuò]能力都是相当高的。
这一点也提醒各位留《拼音:liú》学生,无论如何在国外学习的同时,也要去多多参加实习活[拼音:huó]动,这可大大提高职场竞争力。况且国外大学有三个假期,本科阶段的学业压力不大,空余时间较多,也有很多兼职的打工机会。同学们千万不要除了上学就死宅在家里。
三、留学生的概念太宽泛了。只要出国读书的同学都可{pinyin:kě}以称之为留学生。但是《pinyin:shì》在留[读:liú]学生圈子里却有一条鄙视链:
1、按留学费用和难度分为:留[读:liú]美
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