新东方唐宁简介？唐宁，女，新东方精英英语大客户部总监、新东方老师。主要负责针对包括政府、企业在内的大客户国际化培训项目。她是新东方VIP体系创始元老、精英英语全国市场总监、新东方集团大客户培训领航人，这是唐宁归国后在短短3年时间内完成的蜕变
新东方唐宁简介？
唐宁，女，新东方精英英语大客户部总监、新东方老师。主要负责针对包括政府、企业在内的大客户国际化培训项目。她是新东方VIP体系创始元老、精英英语全国市场总监、新东方集团大客户培训领航人，这是唐宁归国后在短短3年时间内完成的蜕变。她是职场理论的实践者，22岁时只身奔赴国外获得MBA学位，完美征服22种工作她是新东方的五星xīng 满分名师，是满怀教育之心的管理者和经营者。
新东方教育是一家什么样的公司？口碑怎么样？
领导人都那么偏激，能好在哪里去。新东方旗下公司被曝禁止午休，CEO称员工没有紧迫感，如何看待这件事？
新东方某下属公司CEO通过内部系统发出通知，大致内容为：谁再中午午休立刻走人，没有澳门新葡京下次。有没有基本的紧迫感？！！技术你们拿着全公司最高的薪酬，吃苦度最低是么? ”“所有技术，产品，设计看清楚，不要让我再发飙《繁体：飆》，今天所有睡着的人，已经记录备案名字。”午休的权利都可能被剥夺，这件事有些残忍！
很多人说自己不午休下午一样精神啊，还有人说外国人从来不午休，这不是好习惯。
对不起，人体差异很大，有些人必须睡上一会儿才能恢复精力，下午才能生龙活虎，而澳门博彩且医学上也是建议（繁体：議）适当午休的。
有些人可以放弃午休睡觉，但他们不一定选择工作，聊天、打游戏、逛街大都很正【zhèng】常，但非（fēi）要逼着工作让人觉得很hěn 不舒服。
这位CEO强调【diào】紧迫感没有错，毕竟拿着高薪责任大。
但搞IT技术的程序员们不是机器人，经常996开云体育工作，天天加班没数，午休一会儿也不至于这么大发(繁：發)雷霆。
指责午休员工拿着【拼音：zhe】高薪不知苦毫无道理，这些岗位就是高薪（xīn）岗位，不给钱谁能来呢，如【rú】果想提高效率，那就别总把方案改来改去，一遍遍的重头再来，更耽误效率。
虽然《劳动法》没有规定公司要不要午休时间，但澳门威尼斯人是中午留《拼音：liú》出吃饭和休整的时间是约定俗成的，员工的正当权益是受法律保护的。
这位CEO还威胁将睡觉员工记录[繁：錄]在案，这是赤裸裸的威胁，难道是想开除员工【拼音：gōng】不成？
白岩松提出个一个核心观点：“任何一个单位只要到了开始强调考勤、打卡、纪律的时候，一定是它开始走下坡路的时候。”为什么呢？因为一个走上坡路的{pinyin开云体育：de}公司，人人无须扬鞭自奋蹄，也许员工10点钟才来上班，但是他不需要督促，便会自觉把活干完，并把缺的工时补回去。
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