公务员工伤十级伤残怎么赔偿？1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；5.工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资
公务员工伤十级伤残怎么赔偿？
1.医药费由用人单位全额垫付；2.开云体育停工留薪期内(繁体：內)（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食{拼音：shí}补助费按由工伤职工所在地标准发放；
5.工伤（繁体：傷）赔偿：
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条(繁：澳门金沙條)例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补开云体育助金的同时，还可以享受一次{cì}性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
6.退休后享受正常的退休待世界杯遇，无特殊[shū]待遇！
十级工伤赔偿标准是什么？
欢迎关注打工作家刘金山头条。只要是骨折，都是十级，多处骨折晋升九级，内固定也晋升为九级。十级赔偿6万5千元，另加三个月停薪留职工资。九级赔偿12万，另加三个月停薪留职工资。全国各地几乎都是这个价，前提有正规社保，不是工地工伤集体险
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