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现在所谓的事业编制为什么还要签合同呢?
您好,江门华图教育为您解答:国家自2002年起,在事业单位中推行聘用制度,并要求聘用人员必须签订聘用合同。2014年7月1日起施行的《事业单位人事管理条例》正式规定应与其工作澳门新葡京人员签订不少于3年的聘用合(繁体:閤)同。
也就是说,事业单位签订的是“聘用合同”而非fēi “劳动合(读:hé)同”。其法律关系为“人事关系”而非”劳动关系“。
事业单位承担公益服务职能,全行全员聘用制管理,而其他编外临时工、雇员以及其《读:qí》他合同制工作人员签订劳动合同《繁:衕》,与正式职工[练:gōng]区别开来,在工作内容上以及一定的福利待遇上都会有所差别。
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