员(繁体：員)工下班后免责合同书

公司让员工签：若员工发生任何意外与公司无关，合法吗？假如上下班等出意外事故怎么办？这种条款是非法的。员工遭受工伤的，公司应当依法承担工伤赔偿责任，法律对此有明确规定。公司为员工签订的免责条款实际上免除了公司自身的法律义务，排除了员工的合法权利，是无效的

公司让员工签：若员工发生任何意外与公司无关，合法吗？假如上下班等出意外事故怎么办？

这种条款是非法的。

员工遭受工伤的，公司应当依法承担工伤赔偿责任，法律对此有明确规定。公司为员工签订的免责条款实际上[pinyin：shàng]免澳门伦敦人除了公司自身的法律义务，排除了员工的合法权利，是无效的。

工伤澳门博彩事故主要取决于是否构成工伤(繁体：傷)。

工伤澳门银河保险条例规定，因交通事故或城市轨道交通事故受伤的人员，上下班途中发生的不属于其主要责任的{练：de}客运轮渡、火车事故，属于工伤。

在上幸运飞艇下班途（pinyin：tú）中受伤的员工需要满足以下几点：

1。世界杯合理的上【练：shàng】下班路线；

2。交通事故不是我的主要责任

在满足以上两点的情况下，如果员工受伤，公司需要承担相应的责任，而免责条款在这件事【pinyin：shì】上是没（繁：沒）有用的。