公务员公休假计算规定？公务员公休假的认定，工作满一年可休年假5天，工作满10年不满20年可休年假10天，工作满20年可休年假15天，最多为15天。公务员公休假天数如何计算？公务员休假，累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天
公务员公休假计算规定？
公务员公休假的认定，工作满一年可休年假5天，工作满10年不满20年可休年假10天，工作满20年可休年假15天，最多为15天。公务员公休假天数如何计算？
公务员休假，累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 根据《职工带薪年休假条例》： 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
公务员法对公休假有何规定？
公休假天数依据工龄确定。 1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天。 2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天。 3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天澳门银河 4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天。 以上年休假均不包括公休日和法定节假日。 下列人员不享受公休假： 1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。 2、当年连续病假两个月或【读：huò】累计病休三个月以上的人员
4、当年事假累计达到1个月以上的人员。 5、超出国家规定产假假期继续休息的人员。 6、当年从外单（繁体：澳门永利單）位调入公司系统的人员。 7、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上，则下一年度不再安排休假
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