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新东方少儿英语教师待遇新东方泡泡少儿英语待遇好吗？
不管什么老师。新东方老师待遇都是，刚进门160元一小时，学生评价好，得分高者，奖金与工资相同。也就是每小时320元。干一段时间被评为优秀老师。每小时320元，如果学生再评价好，奖金又与此时工资相同每小时640元。听老师说的，不过新东方老师工资要交20%的税（太过澳门威尼斯人分了，跟意外得奖所交的税相同，好像新东方老师是不费吹灰之力赚到钱的一样）。不知道这工资是【拼音：shì】税前还是税后。但是非常辛苦。假期，节假日一天上课十个小时
有时甚至每天15澳门巴黎人个小时讲课。平时轻松些，但是一旦轻《繁体：輕》松就没钱了。不过泡泡少儿英语或许会轻松些，但是对付一群孩子也不容易。而且新东方进门标准很严格的。
新东方泡泡少儿英语到底怎么样？
本人曾经在新东方泡泡少儿部工作过4年。已经离开5年。目前不知道情【读：qíng】况如开云体育何。但就我所体验的说一说。
我认为新东方在教师培训这一块，从理念到实践，都是当时比较重视和先进的机构之一，并且努力和国际接轨。比如当时会培训和推荐优[繁：優]秀的老师参加TKT或CELTA培训，还有家庭教育指导师培训等。采用导师责任制，每周定期教研讲课，经常举澳门伦敦人行赛课。教学负责人或者中心负责人经常推门听课给老师打分反馈，每周上交教案检查等。
绩效考核中，续班，推班，赛课，学员或家长打分等比重比较高。
每个校区(繁：區)都有厉害负责任的老师，但也有少数敷衍工作的老师。但大部分老师都是善{shàn}良负责和有各自的才华的。
我很感激它给刚步入社会的我予护荫和培{péi}养。但是当时的它，显然不擅长用人和留人。老师兼任多职，电话邀约，派传单，地推，中心管理，导师，课后服务...都是老师干的。并且当时有些大区或者部门领导只关注业绩，而缺少对老师的关怀，把老师能利用上的价值都利用了，这是我离开的原因。也是很多duō 老老师离开的原因
现在应该分工更明确què ，情况有改善。
作为第一个老东家，目前开云体育唯一的老东家，我祝福它明【míng】天会更好。
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