培训机构老师带走学生违法吗？这个需要看把学生带到什么地方干什么事儿，如果是违法或者违反合同，肯定是违法的。培训机构老师离职怎么带走学生？首先老师得有丰富的学识，让学生相信跟着你学会有进步；其次老师得有寓教于乐的教学方式，让学生感觉打心眼里喜欢你的课；最后不定期的和学生家长沟通，让家长感觉你是一位负责人且非常了解对孩子的老师
培训机构老师带走学生违法吗？
这个需要看把学生带到什么地方干什么事儿，如果是违法或者违反合同，肯定是违法的。
培训机构老师离职怎么带走学生？
首先老师得有丰富的学识，让学生相信跟着你学会有进步；其次老师得有寓教于乐的教学方式，让学生感觉打心眼里喜欢你的课；最后不定期的和学生家长沟通，让家长感觉你是一位负责人且非常了解对孩子的老师。祝你成功！在培训机构上班的老师离职带走学生，可以起诉他么？
无稽之谈，也就是欺负你们这群刚毕业不懂法的学生了。不好，我会跟他说，你放心，我会让所有学生都退费的，你直接说赔多少钱。对付这种吃软怕硬的东西就要比他更硬。听了这些他自然会怕你了。我猜测公司在后面可能还会扣你的工资，你收集相关法律证据，包括和公司的劳动关系证明，打卡记录等等再去（qù）协商一次，偷偷录音。协商不成或者到时候扣工资直接跟你的学生家长们澳门博彩说，说公司不发你工资，看他怎么收场。
开的辅导班，教师离职还带走学生，我该怎么处理？
这种现象可以说是很正常的，毕竟人为财死鸟为食亡，既然别人不在你这个地方工作了，人家肯定有采取某些措施的权利，就比如说像你说的把你的学生给带走，但是我觉得如果他不过分的话，你可以选择睁只眼闭一只眼，毕竟这些学生想要跟他走，很大可能也是因为这个老师的教学水平很好，要不然别人也不傻花钱跟他走。就不说老师，你就说在职场当中工作，都会有那种员工离职以后，把客户一起带走的现象。可以说这已经成为了行业内的一个潜规则，人家就是靠这个吃饭的。如果一点资源也不让人带走，那反而会显得你这个老板很不厚道。但是如果这个老师做的很过分，把大部分学生都给带走了，我觉得你首先可以先和他沟通，让他把这些学生给还回来，如果沟通也起不了作用你甚至可以向法律寻求帮助去起诉他，毕竟你在签他当老师的时候，合同中肯定会对这方面有所约束。所以他这么做从某种意义上来说也是一件违法的事情。毕竟严格的来说员工是没有权利在离职的时候，把公司的一些资源给私自带走的。
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