子女能否报考父母所在单位公务员岗位？可以报考。 公务员回避包括任职回避、地域回避和公务回避。按照这一规定，在任职回避方面，公务员凡有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作
子女能否报考父母所在单位公务员岗位？
可以报考。 公务员回避包括任职回避、地域回避和公务回避。按照这一规定，在任职回避方面，公务员凡有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。孩子考上省城的事业单位，和地级市的公务员，去哪里比较好？
作为过来人，个人建议：如果是省直属事业单位或省直机关下属的事业单位，建议选省城；如果仅仅是省会城市的事业单位，而这个省会城市又不是副省级城市，则考虑地市级公务员。为什么建议省直事业直播吧单位或省[拼音：shěng]厅下属的事业单位，选省城单位，理由如下：
第一，省直事业单位平台高，机会多。省委或省政府直属事业单位，一般都是正厅级机构，内设部门都是正处级。在这样的单位工作，只要个人能力不算太差，基本上到退休都能提拔到正处，相当于地市级行政部门一把手的行政级别，而地市级公务员又有几个能干到正处级？即便是省厅下属的事业单位，级别一般是副厅和正处，无论是级别还是提拔晋升的机会不遑多让地市级部门。最关键的是，省厅下属的事业单位背靠省厅这棵大树，有更多的向上机会，干得好完全可以调入省厅工作，从事业身份置换为公务员，以后再从省厅杀出来，发展空间和机遇和地市级行政机关就不是一个概念了。
第二，省直事业单位工资不比地市公务员低。省直事业单位的工资待遇是省级财政标准，各种津补贴一般都不低于地市级公务员，因此尽管没有车补等澳门威尼斯人待遇，省直事业单位的工资福利也不亚于地市级公务员。更何况，有的省直事业单位其实也有车补待遇，算上这部分收入，省直事业单位的收入可能比《pinyin：bǐ》地市级公务员还要高上一个档次。
第三，省直事业单位工作环境更好。不管公务员还是事业单位，越往基层去越累，这是体制内公认的。因此，但凡有澳门威尼斯人机会到上级部门，一般人都不会犹豫，毕竟上管下，层级越高越轻松。而且，省城单位还有教育、医疗、生活配套等各方面的软硬件优势，这些都不是普通地市所能比《拼音：bǐ》拟的。
基于上述因素，年轻人初入社会进入体制单位，从更长远的目标考虑，选择省城事业单位肯定更有利。当然，诚如上述分析，如果去的单位仅仅是省会城市的事业单位，而不是省直事业单位，并且这个省会城市还不是副省级，那么基于公务员对事业单位在工资待遇、提拔晋升、社会地位【pinyin：wèi】等方面的整体优势，从功利主义出发，考虑选择地市级公务员或许更好。这是人之常情，尽管我们常说进体制不能考虑太多，要多想想怎么为社澳门伦敦人会为人民做贡献，多考虑社会责任，然而毕竟人有七情六欲，有时候结合实际适当考虑个人利益并不为过。
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