公务员级别工资的“两年一档、五年一级”到底如何计算?公务员的级别不是指“副科、正科、副处、正处”这10个领导职务层次,也不是12个职级序列,而是分为27个级别,是确定公务员级别工资的另一种等级。公务员的级别从低到高依次为27级至1级,每一个领导职务或职级对应多个级别,例如,四级主任科员对应24级至18级,副科级职务对应24至17级,正科级职务对应22级至16级
公务员级别工资的“两年一档、五年一级”到底如何计算?
公务员的级别不是指“副科、正科、副处、正处”这10个领导职务层次,也不是12个职级序列,而是分为27个级别,是确定公务员级别工资的另一种等级。公务员的级别从低到高依次为27级至1级,每一个领导职务或职级对应多个级别,例如,四级主任澳门金沙科员对应(繁:應)24级至18级,副科级职务对应24至17级,正科级职务对应22级至16级。
同时,每一个级【繁:級】别中又细分为多个档次,级别、档次会随着工龄的增zēng 长而逐渐晋升,具体如下:
1、累计两年考核确定为称职以上的,在所suǒ 定级别对应工资直播吧标准内晋升一个工资档次。
2、累计五年考核确定为称职以上的,在所任职务职级对应级别范围内晋升一个级别。
这就是俗称《繁:稱》的“2年一档、5年一级”,具体来说遵循以下规则:
1、转正后才定级、定档[繁:檔];
2、应届生转正时不是定为1档,而是2档,如应届本(读:běn)科生定为25级2档;
3、进入机关前的工龄可以[yǐ]计算级别与档次;
4、满5年晋级时,按照就近就高【gāo】原则,要降一档;
5、遇到尾[拼音:wěi]数是4、5、6的年份,连续三年调整;
世界杯6、满10年既[jì]晋级又调档;
7、晋升领导职务、职级《繁:級》后,一般会同《繁体:衕》时晋升一个级别,但级别、档次的[练:de]起始年份会重新计算。
我举{练:jǔ}个例子,一位应届本科生于2019年【nián】9月录用,2020年9月转正定为25级2档[dàng],而后则是:
一、在开云体育2022年满2年{nián}升为25—3;
二、在【读:zài】2024年升为25—4;
三、在2025年满5年晋级降档《繁体:檔》为24—3;
四、在2026年升为《繁:爲》24—4;
五、在zài 2028年升为24—5;
六、在2020年满10年又晋级又《拼音:yòu》升档,变为23—5;
再往后[繁体:後],就以此类推。
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