有人说公务员和事业编招考基本不设理科专业，理科毕业生“入围”难。大家怎么看？所以搞行政的都是动动嘴皮子，耍笔杆子，服务没有搞好还瞎指挥，真正的有技术都在公司科研部门编制变聘用制还要考吗？编制变成聘用制必须考试的
有人说公务员和事业编招考基本不设理科专业，理科毕业生“入围”难。大家怎么看？
所以搞行政的都是动动嘴皮子，耍笔杆子，服务没有搞好还瞎指挥，真正的有技术都在公司科研部门
编制变聘用制还要考吗？
编制变成聘用制必须考试的。现在很多事业单位都在用人体制改革，这导致一部分人的身份由体制内变成了聘用制，而单位的编制名额也要相应核减。这是对于原有职工而言，而改革后，对于新进人员则是凡进必考。
当然，现在大多数事业单位仍是编制的人员多，所以不必担心收入不稳定，但工资待遇并不高，所以有不少人宁愿舍弃编制，而以聘用制的身份考入新单位。相比原来待在事业单位里，可能福利保障不如从前，而且收入会有波动，但普遍工资水平会提升一大截。
至于具体的这个问题中所提及的，乡镇事业单位里是聘用[拼音：yòng]制，那待遇肯定不会高，而且与同单位带编制的那部分人是截然不同的待遇。要知道，既然这个单位仍然大部分是编制内的工作人员，那以聘用制的身份进入会很尴尬，且不说身份比别人低一等，主要是很可能属于劳务派遣澳门博彩人员，那就不是与这个事业单位直接签订合同，而是以第三方的劳务派遣单位签合同。换句话说，你实际上并不是这个事业单位的正式员工。
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