我不想加班，我有错吗？按照劳动法的规定，加班是有一定限制的，你不想加班也是要分清情况的。《劳动法》规定：“ 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时
我不想加班，我有错吗？
按照劳动法的规定，加班是有一定限制的，你不想加班也是要分清情况的。《劳动法》规定：“ 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障zhàng 劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，极速赛车/北京赛车但是每月不得超过三十六小时。” “有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
一是安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 二是休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 三是法定休假【jiǎ】日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。” 澳门永利因此，加班也要说到明处，不能违背《劳动法》。
01 加急的工作需要加班
有些时候，突然出现了紧急完成的工作，这在实际情况也是常见的事情，这是就不能说不加班，否则你可以辞职。如果确实有自己的事情与加班发生了冲突，也要说明情况，不能强行脱离工作岗位。
02 没有完成的工作需要加班。
这种情况就是自己的原因了，由于工作效率不高或任务量比较多，不能按时完成，需要加班。效率不高只有不断的提高工作效率，任务量大，要向领导说明解释没有完成的实际情况，领导会依据实际给你调动力量共同完成。03 全公司人员搞大会战需要加班。
有些时候，公司为了任务目标的完成，需要组织员工搞会战，加班的时间及强度都会明确说明个，大家都如此，还是不要搞特殊了吧。但加班澳门金沙也有一些特【拼音：tè】殊情况需要注意：
一是你加的不是班，是拖{tuō}延yán 懒惰。单位的奇怪文化是下班不走，留在办公室磨蹭，非要等一定时间才下班。有的人按时下班会被认为是另类，这样的情况是没有好办法的，除非你找到更好的。
二是让生活多一澳门永利点美好。上班的时候拼命的干活，提高劳动效率，除了偶尔的紧急特殊时间加班，都能准时上下班，这样的状况是比较理想的，你下班的的时[繁：時]候就不要看别人的脸色行事。
三是要明确加班的价值。为什么加班？加班创造价值吗？加班会给我多少奖金？这些也是加班过程中必须明白的，不能糊里糊涂的加班。
总之，加班是职皇冠体育场中常见的事情，我们你要分清不同的情况，确实为了提高公（gōng）司的价值加班，这样的加班是需要鼓励支持的，但同时也要得到相应的报酬，不要违背《劳动法》的相关规定和要求。
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