为了孩子,想开个培训班,不知道怎么入手?每隔一段时间就会有类似问题,再来聊聊。一、目前常见的四类开培训机构的人1.培训机构教师自带流量及生源,因为大多数机构在薪酬上都会存在上限,而且对于能力强的老师来讲,可以很快就达到这个上限,所以这类老师会很容易“冲动”,进而出来自己创办机构或工作室
为了孩子,想开个培训班,不知道怎么入手?
每隔一段时间就会有类似问题,再来聊聊。一、目前常见的四类开培训机构的人
1.培训机构教师自带流量及生源,因为大多数机构在薪酬上都会存[cún]在上限,而且对于能力强的老师来讲,可以很快就达到这个上限,所以这类老师会很容易“冲动[繁体:動]”,进而出来自己创办机构或工作zuò 室。
2.培澳门金沙péi 训机构非教师
培(拼音:péi)训机构的销售人员也好,各业务部门的管理者也罢,我都归为非教师了,跟教师相比最大的区别是自己只有资(读:zī)源(包括招生渠道或人际关系等)而没有学生,往往不会开机构就有学生在上课{练:kè},除非是带着有生源的老师一起。
3.投资者
还有[练:yǒu]一类是投资者,但大多是拿着钱给有经验的从业人员投资,往《读:wǎng》往【读:wǎng】不会参与直接运营或管理,最多就是帮助建立一些渠道关系或协调一些资源。
4.孩子家长
这类是最近几年比较多的,送孩{hái}子上课看到培训机构一屋子学生,感觉开机构就是幸运飞艇找几个老师找地方就行,与其给人送钱,不如自己找老师,自己孩子补课还不用花钱了。
二、孩子家长开培训机构会遇到的问题
1.资金首先,培训机构的创办所需资{练:zī}金并不少,其次,培训行业的利润低到很多人不敢相信,我说过很多次了,很多机构其实是处于亏损状态的,因为是先收费模式,加上运营上存在问题,造成这些(拼音:xiē)机构想结业倒闭都没钱,要么苦苦硬撑,要么上本[běn]地甚至全国新闻。
2.资质[拼音:zhì]
这个不多说,资质和各类规章制度,提前向当地主管部门询问[繁体:問]吧。
3澳门巴黎人.招聘
由于没有从业经验,在教师及员工招聘上,无论是渠道还是选拔标准都会遇到问题。招聘渠道可能就只剩下社招一种,但是因为机构的规模、品牌、工资《繁:資》绩效等原因,大概率投递简历或者愿意上门面试的会很少。而招聘标准更不用说了,不谈各岗位员工,单从(读:cóng)教师招聘来讲,非从业人员很难分fēn 辨出哪个老师是“课油子”,哪个老师是{练:shì}真的教课好。
4直播吧.招【zhāo】生
市场竞争那么大,招生非常难的,家长办机《繁:機》构一般最后都会只从孩子班级招生[拼音:shēng],最多扩展到孩子学校的全年组招生,到时候会发现这个方式不是在省《读:shěng》钱,完全是在为孩子补课掏空自己一切。
5澳门博彩.管理(lǐ)
最后就是shì 管理,没有从业经验的,应该连周一到周五非行课时[拼音:shí]间要做什么都不清楚,就不要谈不同时期需要设置哪些《读:xiē》岗位,不同岗位具体的工作有哪些、如何设定薪酬绩效等等问题了。
当然,最终选择还是在自己,至于从何入手,建议先从询问所在地教育局需要哪些手续和条件开始吧。
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