江苏公务员一年收入多少钱？江苏公务员在全国内绝对算是高的，但是江苏公务员的收入差距也是很大的，甚至能差接近20万，下面具体说说：苏南地区，以苏州南京为代表一般年收入能达到30万元，这里是包含公积金和各种奖金的，其中公积金每月能达到5000，基础工资7000左右，但是每年的绩效奖金十分高，可以达到15万左右，再加上各种补贴，三十万一般没有问题
江苏公务员一年收入多少钱？
江苏公务员在全国内绝对算是高的，但是江苏公务员的收入差距也是很大的，甚至能差接近20万，下面具体说说：苏南地区，以苏州南京为代表
一般年收入能达到30万元，这里是包含公积金和各种奖金的，其中公积金每月能达到5000，基础工资7000左右，但是每年的绩效奖金十分高，可以达到15万左右，再加上各种补贴，三十万一般没有问题。
苏中地区，以扬州南通为代表
一般年收入20余万，基础工资也是六七千，公积金四五千左右，各地略有出入，和苏南地区相比差的主要就是绩效和其它奖金，绩效一般能有十万左右。苏北地区，以宿迁徐州为代表
这里公务员的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十几万，绩效奖金可能也就五万甚至更少，不过十几万和一般省市比起来也算可以了。所以江苏{繁体：蘇}公务员苏南收入最高，苏中次之，苏北最少。
想让孩子考税务局或财政局公务员，各位有什么建议？
先介绍下税务部门工作：
1.税务部门是一个业务部门，但是既有行政管理工作，又有业务工作。2.行政世界杯类：办公室、人事教育、财[繁体：財]务管理、纪检部门、考评考核、机关党务、 老干部、服务中心。纪检监察部门、老干部中心等科室，业务是税收等。
（1）办公室：负责统筹协调全局的各项工作。如日常的公务接待安排、机 关公文流转、撰写领导汇报的材料等极速赛车/北京赛车，比较忙碌，服务领导压力会比较大，同时 好处是每[练：měi]天出现在领导面前，晋升、评优机会更大。
（2）人事教育：负责干部任免（拼音：miǎn）、人事考核、干部培训、老干部离退休等工 作。人事服务时间很长，如果人事科总换人每次梳理人事档案就比较麻烦，如果 是老人事工作人员对哪一年发生的事情会比较熟悉，为此换岗的几率也比较小， 同时，也是经常露脸和重{练：zhòng}要的部门。 （3）财务管理：编制预算决【jué】算、发放工资、经费管理等；机关单位财务工 作比企业财务单位更琐碎[suì]，税务合并之后人多，报销的事情等也比较多。
（4）纪检部门：对于税[繁：稅]务部门违法违纪行为进行监督
再介绍下事业发展：
1.税务系统具有一定封闭性。如果考某地政府办公室或者县里面的职位是有 一定交流机会的，可以在不同部门之间流转调动。但是税务是业务性的、垂直性 的部门，基本上没有到其他部门交流的机会。税务系统内部向上通道未打通，没 有一些公开的遴选制度，如省局从市局遴选人，市局从县局遴选人，这是系统的 封闭性这些就是现[xiàn]实，未来可能会改变。
2.税务系{繁：係}统可以参加各地遴选考试。从去年开始，遴选考试越来越多，而且 越来越正规。之zhī 前招考是面向本地区，现在面向全省或者全国遴选。
3.职级职务并行人员多，未来可能会改善。税务部门很少有人能走上领导岗 位，此时即使没有走上领[拼音：lǐng]导的岗位，也可以根据工作年限享受相应的待遇。《公 务员法》规定 6 年可以到四级的位置，国地税合并之后，澳门永利有一些人员的积压，职 级职务并行是有一定的数量和比例的。比例是卡住的，人数很多，限制指数的时 候，职级并行就不是很通畅，但是这个制度现在刚实施，以后可能会有改善
理 论上（读：shàng）能达到四级的位置，但是现实还没有。
4.税务工作成为骨干，考取三师前途光明。税务最好的部门是业务部门，有 时候会干一些行政工作，虽然很重要，但是没有一技之长。税务是一个业务wù 部门， “死亡和税收不可避免”，要在税务系统中学习业务，如 CPA 注册会计师/法律 资格证书/税务师，这“三师”在手，可以在税务发展非常好，走一些业务专家 骨干的路线。即便未来不在【pinyin：zài】税务发展，想在更大的市场上进行奋斗和拼搏，这些 一技之长在手也会让自己未来的人生选择和职业选择更多
如税务中有一个有三 证的人，业务非常熟练，最后被杭州某公亚博体育司挖《读：wā》走，并且给了安家费。
5.如果认为进入税务系统，不想再学习了，每天tiān 开开心心（拼音：xīn）也是没有压力 的。这可能就是选择了两（读：liǎng）种不同的人生，两种人生没有优劣之分，
6.考取三师前途光明（三师：CPA 注册会计师、法律资格(pinyin：gé)证书、税务师）
然后介绍下薪资待遇：
1.与地方发展挂钩，全国差距十分巨大。国地税合并之后，待遇与地方发展挂钩。有的地区是中央或者省级财政直 接拨款，绝大部分地方的工资是由地方财政支持，所以工资是与地方的发展挂钩 的，有的地方税务部门比地方上的待遇好一点，如果不认识税务的工作人员，可 以了解一下地方公务员的工资，差别不是很大。2.薪资待遇全国差距十分巨大，与地方的公务员差距不是很大。老师打听了 一下税务部门的工资，大概是山东省每月 5000 元，包括基本工资和车补，山东 沿海城市，如青岛的工资每月（读：yuè） 7000 元，北京工资是 7000 元-8000 元。相对来说， 江(pinyin：jiāng)苏的工资是最高的，江苏南京的工资一年 20 万，在 23 万-24 万左右。湖南绩 效工资很高，一年 15 万，长三角、珠三角地区一年 20 万
绝大部分的《拼音：de》地区以 4000 元-5000 元为参考。每个地方工资是不同的，与地方的发展水平和地方的《pinyin：de》公 务员工资基本上是持平的。
3.有的地方有年终奖，有的地方没有年终奖。核心是工资和地方的发展是挂钩的， 可以咨询一下当地的公务员。
4.薪资主要包bāo 含工资、车补（科员每月 500 元）、13 月工资、社保、医保 以及住房公积金。每个地方的住房公积金（单位 个人）的差距是非常大的，天【pinyin：tiān】 津公积金 3000 元-4000 元，山东省公积金是 2000 左右，有的地方是 2800 元《拼音：yuán》-2900 元。
最后给一些报考建议
1.怎么选单位： （1）考虑地域： ①北上广深：要知道自己想去哪里，如果自己的人生目标是星辰大海，想要 享受大城市有激情的生活，享受大城市的比较好的基础设施、医疗保障，想要大 城市的户口，可以选择北上广深。但是大城市的报考竞争比较激烈。②如果放弃第一线的城市，也可以选择新一线的城市。a.建议大家以家为半径进行选择，如果是山东人，青岛可以是第一选择；如 果是湖南人，长沙可以是第一选择；如果在苏(繁体：蘇)南地区，可以选择《繁体：擇》苏州；如果是苏 北地区，可以选择南京。可以以家为半径，选择发展机会比 较大的城市或者是省【练：shěng】会城市。因为这些城市与北上（读：shàng）广深相比，生活成本比较低， 而且相比较而言，汇聚了全省最好的基础设施、教育资源、医疗资源
在这些城 市生活，幸福感是非常高的。 （2）考虑家庭： ①选择父母所在城市，或者是{练：shì}父母所在城市的周边城市。 ②可以选择大学[xué]所在地城市。 ③还可以选择兄弟【dì】姐妹（亲朋好友）的城市
（3）不推荐：不建议选择异地偏远的基层部门，很多时候，只 是考虑尽快上岸，于是选择了异地偏远的基层部门，但是工作之【zhī】后，生活不是很 习惯。如小时候生活在东北，考到相对比较潮湿的东南地区，也会有各种不习惯。建议 宁可选择竞争比[练：bǐ]较激烈的本地岗位，也不要选择异地偏远基层比较好考的岗位。
以上是我的回答
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