日本职称等级划分？一起来了解一下日本企业中的职位名称和称谓的排行吧~会長（かいちょう）→社長（しゃちょう）→専務（せんむ）→常務（じょうむ）→部長（ぶちょう）→課長（かちょう）→係長（かかりちょう）→主任（しゅにん）→平社員（ひらしゃいん）1.平社員（ひらしゃいん）平社员也就是一般社员，有时也会根据具体事务被称作担当，负责具体的事务或者项目，不具有行政级别，只是针对某个事项或供序
日本职称等级划分？
一起来了解一下日本企业中的职位名称和称谓的排行吧~会長（拼音：zhǎng）（かいちょう）→社長（しゃちょう）→専務（せんむ）→常務（じょうむ）→部長（ぶちょう）→課長（かちょう）→係長（かかりちょう）→主（读：zhǔ）任（しゅにん）→平社員（ひらしゃいん）
1澳门博彩.平社員[练：yuán]（ひらしゃいん）
平社员也就是一般社员，有时也会[繁：會]根据具体事务被称作担当，负责具体的事务或者项目《pinyin：mù》，不具有行政级别，只是针对某个事项或供序。
2.主(pinyin：zhǔ)任（しゅにん）
日语里的「主任」和汉语的“主任”意义相差甚远。国内的主任一般是部门的负责（繁体：責）人，而在日本，主任并不是管理职务。在采取年功序列的企业里，员工在工（gōng）作一段时间后就可升至「主任」，这个职务仅比普通职员高一点点。
3.係長【pinyin：zhǎng】（かかりちょう）
一般企业里最小的澳门伦敦人一个业务单位称为「係（かかり）」，係長就是这个业务单位的管理职务。有的企业是没有这个业务单位的，如果有，则【zé】设在「课」之下。
4.課長《拼音：zhǎng》（かちょう）
課長（かちょう）是{练：shì}日企中非常常见的职位。一直播吧般的企业里都有「課」这个单位，比如「人事課」、「営業課」、「総務課」等。課長的职责是负责管理监督职员工作，是一般职员的直接领导。
5.部【练：bù】長（ぶちょう）
「部長[拼音：zhǎng]」也是日企中十分常见的职务。「部」管理若干个「課」，仅次于董事会。「部長」是一种较高的管理职务，管理（练：lǐ）监督该「部」下属的所有的「課長」。
6.常務wù （じょうむ）/専務（せんむ）
通常写为常務取（练：qǔ）締役（じょうむとりしまりやく）和専務取締役（せんむとりしまりやく），「取締役」即为“董事”，都是由董事会委任的，负责各自的领域，但不供职于企业，不是企业职员编制。在地位上，専務要比常務稍微[wēi]高一点点。
7.社長（しゃちょう）
「代表取締役社長（だいひょうと澳门银河りしまりやくしゃちょう）」，这里的「代表」是代表公司，比一般的「取締役」更高[gāo]。社长对应中文的说法是总经理。
至开云体育于会长和社长孰《pinyin：shú》轻孰重，是要根据公司内的制度来限定的，通常社长是代表着公司行使权力的，是公司的代表。
8.会長（读：zhǎng）（かいちょう）
「代表取締役会長《拼音：zhǎng》（だいひょうとりしまりやくかいちょう）」，也就是“董事会会长”，相当于(繁：於)“董事长”。
会长一般是从董事会中[zhōng]选出[繁体：齣]的，很有可能是上任的社长，名望在董事们中很高（pinyin：gāo），一般是个名誉职位。
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