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幼儿园党建工作有哪些?
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干活不怕苦,在老师带领下学到了很多干活的本领,今后回家后要帮爸爸妈妈做家务党建工作项目组考核办法?
党建工作考核办法第一章 总 则{练:zé}
第一条 为充分发挥党组织的政治核心作用,有效落实党建工作责任制,不断提高党建工作科学化、制度化、规范化水平,使党建工作成为提升企业核心竞争力的重要组成部分,为将XXX公开云体育司(以下简称“公司”)建设成为百年长青企业提【拼音:tí】供坚强的政治保证、组织保证和思想保证,根据《 XXX公司党建工作考核评价办法(试行)》制定本办法。
第二条 考核评价坚持围绕中心、服务大局、实事求是、客kè 观[繁:觀]公正的原则,做到项目细化、考核量化、结果公开。
第三条 本办法考核评价对象为公[练:gōng]司属项目部党组织。
第四条 考核评价工作周期qī 为一年(从1月1日至12月31日)。以(读:yǐ)日常考评为基础,期末[拼音:mò]考评为重点。
第五条 考核评价结果作为各项目党组织实绩评(繁体:評)定的重要内容、评先选优的重要条件和各项目领[繁体:領]导班子[zi]综合考核评价的重要依据之一。
第二章 亚博体育 考核评价内容{pinyin:róng}
第六条 党建工作考核评价内容分为思想建设、组织建jiàn 设、制度建设、廉政建设、企业文化、群团工作、表彰奖励七个考评项目。其中,前六项为【wèi】标准《繁体:準》分,合计100分。表彰奖励为加分项,分值为5分。
第三章 考核评价方式及结果【读:guǒ】
第七条 项目自评。每年十二月底前,各项目党组织根据《中交四公局第一工程有限公司党建工作考核评价表澳门巴黎人》(见附表)中规定的各项考评内容,逐项对照检查,对本项目年度党建工作情况进行评分,并报公司党委。每项工作推行“二三五”制综合评分办法(即建立制度占2分、执行情况占3分、执行结(繁体:結)果占5分)。
第八条 检查复评。在每年一月份,公司党委成(拼音:chéng)立检查(读:chá)组对各项目自评情{练:qíng}况进行复评。
检查组在听取工作汇报、查阅工作记录和有关材料的基础上,结合各项目{拼音:mù}党建工作及专项活动完成的实际情况,按照《中交四公局第一工程有限公司党建工作考核评价表》对各项目自评内容逐项复评,复评分数作为各项目党建工作年度考评结果。各项目mù 自评分与检查组复评分结果不一致时,以检查组复评分为准。
第九条 考核评价结果分为优秀、良好、合格[gé]、不合格四个等级。总评《繁:評》90分(含)以上为优秀,90分以下至80分(含)为良好,80分以下至60分(含)为合格,60分以下为不{练:bù}合格。
考核年度内有以下xià 情况之一的,考核评价结果不能评为优秀等级:
(一)未完成公司下达的生产【chǎn】经营指标;
(二)发(繁体:發)生较大安全责任事故;
(三)发生重大违法违纪案件;
(四)发生重大恶性xìng 或群体性事件。
第四章 考核评价结果运用《pinyin:yòng》
第十条 各单位的年度考评结果将直接运用于本单位年(读:nián)度领导班子综合考核评价指zhǐ 标中。
第十一条 党建【拼音:jiàn】工作年度考核评价结果为“优秀”的党组织,予以通报表扬;选为公司“先进基层党组织”候选单位澳门威尼斯人;优先参与申报局组织的各种评选表彰活动。
第十二条 党建澳门新葡京工作年度考核评价结果为“良好”的党委,进行勉励,指出不足,分析原因【读:yīn】,促其改进完善;
党建工作年度考核评价结果为“合格”的党[繁体:黨]委,限期整改;
党[拼音:dǎng]建工作年度dù 考核评价结果为“不合格”的党委,通报批评,限期整改,取消本年度各类评选《繁体:選》表彰的参评资格。
第五章 附 则
第十三条 本[běn]办法由公司综合事务部负责解释【shì】,自发布之日起施行。原《XXX公司基层党组织工作考核办法》同[繁:衕]时废止。
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