法定节假日值班等于加班吗？如果您在法定节假日加班，将获得300%的报酬。这仅限于事业单位和大型国有企业，中央企业和营利性单位可以做到。中小微企业和民营企业很难做到这一点。中建科工强制要求三级单位部门负责人以上人员春节假期必须到办公室值班，是否违反劳动法？只要完税，我觉得没问题
法定节假日值班等于加班吗？
如果您在法定节假日加班，将获得300%的报酬。这仅限于事业单位和大型国有企业，中央企业和营利性单位可以做到。中小微企业和民营企业很难做到这一点。
中建科工强制要求三级单位部门负责人以上人员春节假期必须到办公室值班，是否违反劳动法？
只要完税，我觉得没问题。不要用劳动法吓唬人。
如何看待春节特殊公安部门之外单位不放假或24小时排值班情况？
在那句话里，如果你选择了警察，你将选择付出，你将无怨无悔，无条件服从安排。警察是当代公职人员最艰苦的职业之一，也是和平时代最危险的职业。对默默付出、辛勤工作的警察，要给予支持和尊重，同时要给予他们更高的经济待遇。你认为一般的行政、事业单位人员法定假日有必要安排值班吗？
现在每个单位都实行值班制度，无论是事业单位还是企业，在法定节假日和工作日夜间都会安排人员值班。但事实上，除公安、应急、环保等处理突发事件的部门外，县委、政府等直接为领导服务的部门，以及行政服务大厅等直接为群众服务的窗口单位，其他一般行政事业单位无需安排人员全天值班。值班制度确实是一个单位正常运行制度中非常重要的一部分，但我们要根据具体（繁体：體）澳门永利问题来分析。这是因为大多数机关事业单位没有应急任务，也没有直接为群众和领导服务的任务。大部分单位在法定节假日和工作日夜间，基本上工作不多，最多的就是接电话、通知和记录相关事项。所以在这种情况下，安排专人值班确实是浪费人力资源，在一定程度上也影响了员工的正常休息。
对于大多数单位来说，职责是保持沟通，确保在单位有任务时能够通知相关人员。因此，一般单位值班人员只要保持通讯畅通，让单位工作人员可以转接电话，就没有必要整天把人拴在办公室值班。
我们经常看到，在有关部门的《值班抽查通知单》中，会提到XX单位XX在值班期间看电影、玩游戏，然后给予通报批评或纪律处分。但事【练：shì】实上皇冠体育，这种待遇是没有必要的，只要值班人员负责值班任务，值班也是节假日的一部分，而值班人员只需保证值班期间不耽误本单位工作即可。
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