教师招聘什么情况下可以加分？公告上加分政策是怎么写的：（1）少数民族考生加2分；（2）省级优秀毕业生、在学期间获省级及以上“三好学生”（含优秀学生干部、优秀党团员，下同）加5分，校级“三好学生”加2分
教师招聘什么情况下可以加分？
公告上加分政策是怎么写的：（1）少数民族考生加2分；（2）省级优秀毕业生、在学期间获省级及以上“三好学生”（含优秀学生干部、优秀党团员，下同）加5分，校级“三好学生”加2分；（3）报考原籍所在县所设岗位的，加10分；（4）参加大学生“三支一扶”计划等支教服务且服务期满的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、抗洪抢险及支援地震灾区的大学生志愿者，加10分；（5）家庭经济困难高校毕业生加2分（参照省政府《关于促进高校毕业生就业的若干政策》（吉政发[2009]8号），家庭经济困难的高校毕业生主要包括:省内高校吉林籍和省外高校吉林籍毕业生返回吉林尚未就业的城镇零就业家庭、城乡低保家庭和贫困残疾人家庭的高校毕业生）。同时具备以上几个加分条件的考生，取最高加分fēn 项目，不累计加分。
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教师招聘笔试考试为什么会有加分项，怎样才能加分？
个别地区有招教笔试加分情况，以福建省招教加分条件为例：
以下考生报（读：bào）考中小学幼儿园新任教师岗位（非专门岗位）按现行规定享受笔(繁：筆)试加分政策。
服务基层项目服务《繁：務》期满考核合格高校毕业生
“澳门新葡京三支zhī 一扶”计划、
“志愿服务西《读：xī》部计划”含研究生支教团、
“志愿服（fú澳门巴黎人）务欠发达地区计划”、
“高校毕（繁体：畢）业生服务社区计划”、
“澳门巴黎人大学生【shēng】村官”等。
退役运动员、退娱乐城役士{shì}兵
退役运动员、退役士兵、驻榕部队随军jūn 干部家属中符合政策加[jiā]分条件的考生。
加分分值[拼音：zhí]
1、参加服务基层项目服务期（拼音：qī）为两年及以上期满考核合格的高校毕业生报考省、设区市事业单位的，笔试总分加3分，报考县{练：xiàn}（市、区）、乡（镇）事业单位的，笔试总分加5分。参加服务基层项目服务期限为一年，期满考核合格的高校毕业生限报考县（市、区）、乡（读：xiāng）（镇）事业单位，笔试总分加5分。
2、服役满13年以上的转业、复员士官加8分；服役满9年至12年的转业、复员士官加6分；服役满6年至8年的复员士官加4分；服役满3年至5年的复员士官加2分；荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3分；荣立三等功退役士兵另加2分；获得优秀士官和优秀士兵荣誉称号的退役士兵另加1分；伤残士兵另加3分；对长期在边防、高原、海岛等艰苦地区以及从事飞行、舰艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分；入伍前是全日制普通大专以上毕业生（国家统招）的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。 以上各项加分可以累计，但最高不得超过10分。
加分方式【读：shì】
按省、市有关规定在折算成百分制后的笔试成绩中[zhōng]予以加分。
最终笔试成绩=教育综合（150分制）#2A40% 学科专业（150分制）#2A60% 加分{拼音：fēn}分值
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