深圳教师招聘课例分析题教师招[拼音：zhāo]聘考试，如何写好案例分析题？

教师招聘考试，如何写好案例分析题？不论是教师资格还是教师招聘的笔试考试中，案例分析题都是考生比较头疼的题型。不仅要考察对理论知识的理解和灵活运用，而且还需要按照作答规范进行作答。考生要么找不到理论点，要么不懂得作答规范，如何能突破这一题型呢?除了扎实基础外，还需要掌握一定的方式技巧

教师招聘考试，如何写好案例分析题？

不论是教师资格还是教师招聘的笔试考试中，案例分析题都是考生比较头疼的题型。不仅要考察对理论知识的理解和灵活运用，而且还需要按照作答规范进行作答。考生要么找不到理论点，要么不懂得作答规范，如何能突破这一题型呢?除了扎实基础外，还需要掌握一定的方式技巧。

【答题步bù 骤】

第一[练：yī]步：读题干。

1.明确作答范围。例如：“请《繁体：請》用教育学的[拼音：de]知识……”“请用班级管理的内容……”。必要时，可将理论框架【读：jià】简单罗列提纲，以备后用。

2.明确具体要求，判断答案构成。具体的作答要求总体分为两大类：#281#29理论类。包括“分析”“评析”“启示”“怎么看”，答案构成为[繁体：爲]“世界杯理论解释材料”#282#29措施类。包括“怎么解决”“提出建议”“怎样改正”，答案构成为“理论实践”。

3.明确有几个问题，每个问题[繁体：題]具体内容。问题之间会有互相提示，例如：第一问要求“请用教学原则(繁体：則)分析材料中老师的做法”，第二问要求“简要说明运用该要求的实施要求”，从第二问可知，第一问只需答出一个教学原则即可。

4.明确字数要求。每题(繁：題)单独规定字数还是整体规定字数，从字数多少【shǎo】可判断分值，进而判断每题需要作答几条。

第二世界杯步：读材[读：cái]料。

1.带着题目要[拼音：yào]求和理论框澳门博彩架细读材料，一一多照，即可找到理论与材料的对应点

2.根据字数《繁体：數》规定进行要点筛选并进行排序，一般可遵循如下筛选原则：

#281#29保留直接体现的要点，舍弃[繁体：棄]引申得到的要点

#282#29保留概《pin澳门新葡京yin：gài》括性强的要点，舍弃细小零碎的要点#28适用于综合性问题#29

#283#29确定的要点排在前，不{拼音：bù}确定的要点排在后，需要背诵的固定知zhī 识点[diǎn]，记忆不准确或“自编”的点放在中间

#极速赛车/北京赛车284#29要点可合并#28使用{pinyin：yòng}于综合性问题#29

第三{sān}步：组织答案。

1.按照“总-分-总”的整体框架组(繁：組)织答案

2.答案具体构成详见“读题干—明确具体要求”

3.分点[繁：點]作答、分段作答，控制字数。

【答题模版【拼音：bǎn】】

答案组成必然要结合材料。对于组织答案所{suǒ}需要的理论点，要“优先”呈现，即材料中明显出现的，或者可以从明显出现的知识点进行延伸的。作答时，需要从“大知识点着手”，分条作答，以“理论解释材料”#28分析类#29或“理论(繁：論) 行为”#28策略类#29的格式组织答案。