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一些工厂不给员工买社保,合法嘛?
谢谢你的邀请和问题。你好,房东。一些工厂不为员工购买社保是否合法?这个问[繁体:問]题显然是违法的,因为《劳动合同法》明确规定,企业只要与职工订立劳动合同,就应当自发生劳动关系之日起30日内依法购买社会保障待遇。极速赛车/北京赛车因此,购买社保是一种法律责任和义务,任何企业和单位都不能明确拒绝。
就工厂而澳门巴黎人言,只要是以全日制劳动合同形式聘用的,一般都要建立劳动合同,并支付相应的社保待遇。当然,社保待遇包括五项保险待遇,所以五项保险待[pinyin:dài]遇需要同时缴纳。但也有一些特殊的就业形式,例如,它不是全日制就业。如果他们是兼职员工,就不需要缴纳社保。
所谓兼职,就是每天工作时间不超过4小时,每周工作时间不超过24小时。在这种情况下,它被称为兼职工作。那么就可以以劳动合同的形式约定,这样就不需要缴纳社会保险了。但当超过这样的工作时间时,就应该按照全日制劳动合同签订相应的劳动合同,并支付相应的社保待遇。
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在工厂上班,厂里不给买社保,还让签一份告知单,合法吗?
不缴纳社保是违法的,通知不能作为逃避法律规定和社保的保护手段。这家公司认为自己很聪明,但实际上是在自投罗网。本文链接:http://21taiyang.com/SoccerSports/318523.html
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