企业高职述职报告 述职报告怎《pinyin：zěn》么讲？

述职报告怎么讲？述职报告是企业管理层依据自己的职务要求，就一定时期内的任期目标，向企业董事会、总经理、企业高管等，汇报自己履行岗位责任情况的书面报告。年终向领导提交一份述职报告，既是对自己一年工作的总结回顾，又能很好的促使自己思索下一年的目标和规划，同时也让领导更直观了解自己的工作情况

述职报告怎么讲？

述职{繁体：職}报告具备以下特点

1、内容的规定性《练：xìng》

述职者应当根据自己所在岗位的职责和目标，述说做了哪些工作、取得了(繁体：瞭)哪些成绩、工作效率如何、还有哪些地方存在着不足、工作上是否存在失误、工作作风如何hé 等，切记不能离开自己的工作（读：zuò）范围，漫无边际地东拉西扯。

2、行文wén 的述评性

述职者除[练：chú]了在述职报告中陈述自己的工作情况之外，还必须进行自评。对于考核者而言，仅仅根据述职者对工作【zuò】的陈述，还不足以对述职者的成绩做出客观的考核。因此，由述职者进行自评。

3、风格的严(繁：嚴)肃性

述职是一种十分严肃的活动，述职报告作为考核、评优、晋升的一个重要依据，要求述职者必须客观地陈述自己履行岗位职责的情形，不允许随意夸大事实，甚至于是虚构事实，更不允许刻意掩盖工作中的失误。越是诚(繁：誠)恳、客观的述职报告，越有助于公《拼音：gōng》司和个人的发展和成长。

职报告作为一种工作报告，尽管与工作总结有诸澳门新葡京多的相似之处，但也《pinyin：yě》有明显的区别，其相似之处如下：

1、二者都是自述性的文种，都采用自述的表达方式，都使[拼音：shǐ]用第一人称。

2、二者所涉及到的{pinyi世界杯n：de}时间、范围都是确定的，都是汇报、总结过去某一时间内工作上的成绩与不足、经验与教训。

3、二者都必须遵循实事求是、一分为二的原则，既报[繁体：報]喜亦报忧（繁体：憂），既要总结成绩、经验，也要找出差距[jù]、教训。

二《pinyin：èr》者的不相同之处有：

1、立足点[繁：點]不同，总结的写作立澳门威尼斯人足于部门的工作，而述职报告立足于个人的工作。部门的工作成绩和不足之处不能简单地归因于个人的作用。

2、侧重点不同，总(繁：總)结必须全方位地反映部门工作【zuò】中的成绩和不足，而述职报告则仅仅是为了表述个人在组织工作中所起到的作用。总结是为了部门工作的进《繁体：進》一步开展，而述职报告则是对个人工作能力及成果的一次自我评估。

3、表达方式不同[繁体：衕]，总结主要用叙述的方式和概括的语言，归纳工作结果。而述职报告则可采用夹叙夹议的方式来表达，既陈述履行岗位职责的有关情况[kuàng]，又要说明工作的出发点和思路，还要申述处理问题的依据与理由。

4、目的性不同，总结主要是为了总[zǒng]结经验教训，把今后工作做得更好hǎo ，而述职[繁体：職]报告主要是为考核述职者提供依据。

说了这么多（读：duō），述职报告到底怎么写，应包含哪些内容呢？

（一[yī]）标题

1.单标题《繁：題》

职务 文种：如《××公司总经理述{拼音：shù}职报告》

时间 文种：如《2018年年终述{shù}职报告》

文种名{练：míng}称作标题

如（读：rú）《我的述职报告》或《述职报告》

2.双(繁体：雙)标题

将内容的侧重点或主旨概括为一句话做zuò 标题，以年度和文种构[gòu]成副标题。如：

《团队【duì】建设，市场扩张——2018年度述职报告》

《抓生产，促增长——我的述职报告gào 》

#28二#29前[练：qián]言

述澳门新葡京职报告的前言一[读：yī]般包括三个方面的内容：

一是岗位职责，二是工作成果，三是下一阶段计划，四是总[繁体：總]结分享。

岗位职责包括自己从何时起担任何职，主要负责什么工作zuò ；工作成果是对这一阶段工[拼音：gōng]作成果的展示分享；下阶段计划是针对部门发展《读：zhǎn》及自身提高进行的规划；总结分享是对自己工作的中的感悟总结的分享。

四个方面的内容都要简略地写，一般一个自然段即可。

（三）主体（根【pinyin：gēn】据具体情况，可选择任意方法）

1.工作项目归类（繁：類）法

即把自己所做的工gōng 作按性质加以分类，如生产方面、销售方面、后勤方面等等，一类作为一个层次依次进行阐述。自己主持的工作和协助别[繁体：彆]人做的工作要分开写。

另外，对自己做出突出成绩的工作、有创造性、开拓性进展的工作要重点写，即在反映一般成绩时突出重点。一般性的工作，日常事务性工作要(pinyin：yào)简单一《yī》点。

2幸运飞艇、时间的发展顺序【读：xù】

即把任期内的工作按时间先后顺序分成几个阶《繁：階》段，然后逐段叙写。

这种形式在任期述【pinyin：shù】职报告中经常采用，因为任期时（繁体：時）间较长涉及面广，所做的工作和存在的问题较多，为了便于归纳总结，以展示工作的全貌，所《pinyin：suǒ》以将一个时期的主要工作按时间分段，这样也便于在各个阶段中详细叙述所取得的成绩和经验。

3、内容集中分类式（练：shì）

这种（繁体：種）形式是最常用的，一般分为：

①主要工《拼音：gōng》作、成绩效益

②经{繁体：經}验教训、存在问题

③今后(繁：後)拟采取的对策等

4、结尾和落款《pinyin：kuǎn》。必要时，可以安【练：ān】排一个专门的结尾部分。可以对自己做一个基本的评价，也可(pinyin：kě)以简要说明自己的一些体会或今后打算。这些内容如果前面已经说过，也可以不写结尾部分

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